入国制限緩和 第１段としてタイ、ベトナム、豪州など軸に検討
https://news.livedoor.com/article/detail/18344747/
【技能実習】いつから実習生を日本に送り出せるのか？
https://ameblo.jp/marius1221/entry-12599589786.html
さて、6月に入りました。この1ヶ月の状況で今後の入国規制の緩和がどのようになるのか、ある程度見通しが出てくると上記のブログでも書きました。
入国規制緩和国に台湾が入っていないのが、ちょっと気にかかりますが、やはり私が予想していたとおり、ベトナムは早めの行き来ができるではないかと思っております。
ただそう言っても、いきなり7月からというのは難しいでしょう。どんなに早くても8月、9月なら妥当の線かなと思っております。今、それに合わせて実習生たちの日本語教育を全力で行っております。3ヶ月以上のブランクを取り戻すべく、せっかく時間があるのだから、せめてN4レベルまで持って行こうと思っております。
また最近ブログを通して、メッセージを頂くことが多くなりました。解雇された実習生を使いたい、もしくは紹介して欲しいという連絡が入ってきます。このアメブロでは、メッセージを通して連絡先の交換がルール上できません。ですから、もし相談等で連絡したいという方がいらしましたら、ぜひアゼリア協同組合へ連絡ください。
アゼリア協同組合 群馬県館林市 0276-78-2457
メールアドレス azalea.iobe
いたずらを防止するため、@cc9.ne.jp と分けて表示します。
さて、解雇された技能実習生が特定活動にて1年間異業種での就労を認め、特定技能の試験に合格すれば、特定技能の在留資格への変更を認めると言うことですが、解雇された実習生たち、この特定活動での就労に難色を示しております。単純なことです。
「試験に受かる自信がない」
すでに2年以上日本に滞在している子なら、なんとかなるかもしれませんが、入国して半年程度、送出し機関で20課までしか勉強していない実習生だと、果たしてN4の日本語試験を合格できるかどうか、正直難しいと思います。
そういう意味でこの異業種転職の制度、使えませんよ。せめて2年にしてもらえればありがたいのですがね。
ということで、今月もよろしくお願い致します。
