明日から、また仕事が始まります。
2週続いた連休は、とても楽しかった。
充分に休養も取れたし、明日からの英気を養えたと思います。
だが、しかし。
労働条件の変更については、なーーーーんにも考えなかった
あはは。。。
考えても考えても、納得できないんだもの。
この間の「偉い人」の話では、「今月中」が決断のリミットらしいけど。
ま、今週中ってことですな。
体調不良で、会社に迷惑かけた私が言うのもなんだけど、この「労働時間短縮」あるいは「労働日数変更」は、「労働条件の不利益変更」にあたる。
私が同意しなければ、会社が勝手に変更できるようなもんでもない。
だから、会社は穏便に私が同意するのを待ってる。
でもね。
「労働条件の不利益変更」なんて言葉持ち出して、会社とモメるの嫌なんだよね。
やっぱり、迷惑かけた、って思ってるし。
長期休業の間のことも、ありがたいと思ってるし。
ただ、今のタイミングでは納得できない。
だから、あえて、ノープランで、
「まだ、頑張らせて下さい！！」
なーーーんて、言い張ってみようかな、なんて。
まぁ、今までの経験上、撃沈する可能性は高い訳ですが。。。
とりあえず、1日1日を大事に仕事します