昨日の話です。
Tetsuさんと話をしました。
ま～、話す内容は、いつも同じです。
でも、今回は話の内容が良く分かりました。
自分がどこでつまずいているのかも分りました。
作業の羅列。得意分野です。もともと作業をこなす作業人ですから・・・。
でも「自分は何の為にこの作業をこなしているんだろう・・・。」といつも悩んでしまいます。
「今やっている事」と「本当にやりたい」のギャップに悩みます。
でも「どんなギャップがあるのか」「本当にやりたい事とは何なのか（目標）」を考えずに、作業に没頭してしまうので、また同じところで悩みます・・・。
問題を一つ一つ潰して、改善して行かない限りまた同じ悩みやストレスを感じます。
自分の苦手なところや、出来ないところを見つめなおし、自分を受け入れる事って難しいですね。
＜目標設定＞
なぜ目標設定が必要なのか？
目標を設定して頑張らなくても、生きていけますよね。
確かに・・・。その通りだと思います。
でも何故、目標を設定して、達成させたいのか・・・。
・今の自分に満足していない
・なりたい自分になるため
・今よりもっと良くしたいから
・達成感を味わいたい
･達成させようとする行動、そのすべてが自分の力になるから
・達成感を味わえたとき、人はもっと上を目指そうとする向上心が生まれるから
などなど、いろいろ考えが出ました。ま～すべて自己満足かも知れませんが・・・。
自分のやりたい事を明確にする。これがすべての根本ですね。
＜タイムマネジメント＞
目標を期限内に達成させようと思って、頑張ってやってみました。
難しいです。なぜ？？
きっと、目標設定があいまいだからだと思います。
そして自分には、目標設定をしても「絶対にやる」という「決断力」が不足しているんだと思います。
「自分の行動を自分で管理する」自分をコントロールできるのは、自分だけですからね。
＜リクス＞
なぜ「決断力」が不足しているのか・・・。
目標を達成できれば、良い方向に行くと分っているのになぜ「行動」出来ないのか・・・。
それは、リスクを負っていないから。
人はリスクを負った時、より真剣で迅速な「行動」が伴うのかも知れません。
リスクを負うチャレンジを忘れてはいけませんね。
＜評価＞
自分は評価されていないと思っていました。
でもTetsuさんは、「相手が本当に求めている事（部分）を手助けした時、その人は良い評価をしてくれる」と言っていました。そして「まりっぺは無意識にやっているかもね」と言っていました。
評価とは自分が思ってもいない所で、思ってもいない形でプレゼントされるのだと思っています。
周りの人の評価を気にして生きるのではなく、自分の目標を達成できた喜びをエネルギーにしていける人になりたいと思っています。
今回は長くなってしましたが、私には「やると決める」事が必要ですね。
その道が険しくとも、自分のやりたい事を明確にして、前に進もうとしている人は魅力的です。
そしてその魅力は、良いエネルギーとなり周りの人に色々なものをプレゼントしてくれます。
私も、そういう人になりたいな。