こんにちはワタシです
今日は朝からすごい雨ですね
なんだか子供達の体調もいまいちすぐれません
割と2人とも体が強めで助かっています
雨だと保育園の送迎が、一苦労
車の送迎禁止なので、抱っこ紐で歩いて行かなきゃなんですよね
帰りに通院にも連れて行きたいし、
ほんと雨の日は、在宅にしたいよ
とワタシが思っていると、
大概部下もおんなじことを考えるわけで
過去の記事でも書きましたが、
ワタシの部下はみな自由人
今日も数名はもともとちゃっかり在宅にしてましたし、
朝、他の2人から、
「風邪気味なので」
「家族(親)が体調不良でコロナかもしれないので」
と言う理由で在宅に
この若者たちいつも(月2回以上)風邪引いてる
ウソとかつくタイプじゃないけど、
うちの子たち以上に風邪引くとかマ？
それより、
今日は、在宅じゃできない仕事たくさんあるって言ったよね
？
ワタシ＆アルバイトさんたちだけで対処しろと？
自分のことばかりしか考えてない部下たちについにキレ
「出勤できないほどの体調なら有休にしてください。元々在宅にしてた方もこういう状況なので、出勤に変更してください」
と連絡したよ
ワタシのマネジメント能力が低いせいだろうけど、
すごいモヤモヤするわ
同じ役職の同僚に相談したら、
「能力高くても体調安定しない子と、能力低くて毎日くる子どっちがいい？
」
だって。
究極の選択スギィ
中受のことだったら、絶対後者だな
皆さんはどっちがいいと思いますか？笑