婚活しよう、彼氏を作ろうと思った時に、
まず見渡して欲しいのが、
職場の男性。
同じ会社に入ったってことは、
似たようなバックグラウンド（学歴など）、
似たような働き方の嗜好、考え方、
である可能性がランダムに選ぶよりも高いので、
自分の理想の生活を一緒に送るにふさわしい相手である可能性が高いです。
端的に言うと、
あなたにとっての当たり前の生活が
彼にとっても当たり前の可能性が高い。
また、日本は長時間労働の職場も多いので、
必然的に長い時間一緒に過ごすから、
内面も知ってもらって、
仲良くなりやすいです。
あなたのいい所、悪い所、理解してくれています。
というわけで、
職場の男性は、とってもとってもおすすめなんですが、
ここで32歳独身女性のあなたが言う台詞はわかります。
「みんな結婚してます」
ここから、目の前に瀬里沢がいると思って、答えてください。
わかりました、既婚者ばっかりなんですね。
同じチームに独身男性いますか？
いないですか。
じゃあ、同じフロアに独身男性いますか？
話したことない人でもいいですよ。
本当に1人も独身の方、いないですか？
「いえ、独身は、まぁいますけど」
いたじゃないですかーー！！
というのが、いつものお決まりのパターンですｗ
もちろんあなたの意図はわかっていますよ。
最初にカウントしなかったということは、
その独身男性がまるで好みではない、ということ。
「男として生理的に無理」、というのなら
無理にとは言いませんが、
「好みではない」とか
「男として意識したことがない」
という程度でしたら、
ぜひ一度はデートしてみてから考えてほしい。
案外デートしてみたら、食の趣味が合うかもしれないし、
話が盛り上がるかもしれないし、
沈黙しても居心地がいいかもしれないし。
デートしてみなきゃ、
彼の男としてのいいところ、わかりませんから。
で、ここで大事なポイント。
そのデートは、彼から誘われるのを待っていても実現しません。
そんな積極性を持ち合わせた男性なら、とっくに職場結婚しています。
あなたのことを内心いいなと思っていても、
自分のことをどう思っているかわからない状態でいきなりデートに誘えません。
だから、
あなたからきっかけを作ってあげる必要があります。
そんなデートに誘われるきっかけ作りについて解説しているのがこの動画です。
セミナーダイジェスト動画１↓
デートの種まきの仕方についてとその刈り入れについて、
具体的な台詞とともに解説しています。
ご購入いただいた方の平均再生回数が9.1回
というところからも、内容の濃さがわかっていただけるかと。
一緒にお送りするスライド資料49枚ありますｗ
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デートの種まきについては簡単に解説しているので、
ぜひそれを職場の男性に実行してほしいと思います。
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最後に、もう一度言いますが、
デートしてみないと、
もっと言えば、
溺愛されてみないと、
その男性の真価はわかりません。
男性を表面的に判断するのではなくて、
その男性の真価を引き出してあげられるような女性になりたいですよね
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