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さいちゃんの意見もほぼ俺と同じ意見だった。
2人の意見を聞いて、主任は
「わかりました。今後のことも考え、青道さんの本採用は取り消しにしましょう。」
うちらの意見で彼の処遇が決まったようで、とても複雑な心境だった。
不採用を決めてからの主任の行動はとても迅速だった。
翌朝に本社に青道が採用に問題があると言う旨を伝え、
その日の仕事終了後に青道以外の者を帰宅させた後、
青道に不採用を伝え、荷物も全て持って帰る様に指示し、
その日のうちに青道に本社へ行かせた。
それに青道は文句一つ言わずに、従い、
うちの会社始まって依頼の
「研修期間で退職」と言う伝説を残し、
あっけなくうちらの前から去っていってしまった。
お別れも言えずに…。
翌日出勤してから青道の様子を主任から聞いた。
青道に不採用のことを告げた時、本人は予め予測していたかのように、
『わかりました。』とためらいも無くその決定をすんなりと受け入れたそうだ。
そして、主任と駅まで歩いてる途中、青道がポツリと呟いた。
「主任は色んな人と上手くコミュニケーションが取れていいですね。
自分はそれが出来ないので…。とても羨ましいです。」
と。
うぅぅぅ…泣ける。。。
それを聞いて、俺はとても胸が痛くなった。
自分で青道の不採用を押したくせに…。
勝手だなぁと今でも思うが、
その当時の判断は間違っていなかったと俺は信じている。
そしてホームで別々の電車に乗り込む
主任と最後の別れ際、青道は主任に向かって一礼し、
「今までありがとうございました。色々勉強になりました。」
と言ってから電車に乗り込んでいった。
そしてそれ以来、二度と青道の姿を見ることはなかった。
しんみり…。
ありがとう青道！！
さようなら青道！！
完。
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