メンタルコーチ 赤坂葉子です。
また雪が降るみたいね。
どれくらい積もるかな。
寒さはどうかな。
冬はあと1カ月半ほどで終わり。
楽しみたいと思います。
ヤセガマンしながら。笑
寒いね~ ![]()
さて、今日はリーダーの話。
何かのリーダーになって
がんばっているとき
ついやらかしてしまうのが
張り切り過ぎるあまり、
責任感のあまり、
突っ走りすぎるあまり・・・
周りのメンバーに
厳しくなりすぎてしまうってこと
社長の口から出る
「うちの社員は未熟で・・」
もっと激しく突っ走る社長は
「バカばっかりで・・」
「俺だったらこうするのに、
どいつもこいつも‥」
「俺が10人いたら
どんなに業績が上がるか!」
聞いたことありません?笑
これね~ 痛いんだ。
自分が一番デキルってことが
実は一番の喜びで心の支え
本人は気づいていないけど、
周りの人が出来ちゃうと困るんだな。
深層心理はそういうこと。
子育てをする人が
「うちの子ダメで」っていうのも
実はおんなじ理屈。
自分が一番優秀で
一番できることだけが支えの人生。
だから、
育ってもらっちゃ困る。
頭では、育ってくれ!と思ってて
無意識(深層心理)では
育ってもらっちゃ困ると思っている。
矛盾している。
一貫性がない。
そんなことしてると、
壊れていくんだよ。
組織も親子も、
リーダー自身、先生もセミナー講師もね。
だから
今日から、
自分より優秀な人を育てることを
目標にしよう。
心からの喜びにしよう。
ひそかに「自分の手柄」とすればいい。
自分が楽になるよ~
うちの営業は優秀に育ってくれて、
私はもうやらなくていいの。笑
楽だよ~ ![]()
今日はこれでおしまい!
SEE YOU~♬
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