コロナと人員計画 | 万葉コモン行政書士事務所

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あなたに寄り添う。
人と人とのつながりを大切にする事務所です。

おはようございます。

 

奈良市の社労士 行政書士の村林です。

 

今年の2月頃からかな?

 

もうボスの所のお仕事はほぼお手伝いはしていません。

 

私個人で入ってくる仕事と、別経由で来るお仕事だけしている感じ。

 

私は私でやればいいんじゃないっていう、簡単な流れです。

 

雇われているわけでもないんだし、

 

私は私でちゃんとやってるんだからっていうことです。

 

 

というのは表向きで、

 

実際のところは、人から仕事のことでとやかく言われたくないっていう、

(このクソジジイって思うからね、しょっちゅう、、、)

 

宇宙人くん宇宙人くん滝汗宇宙人くん宇宙人くん滝汗宇宙人くん宇宙人くん滝汗宇宙人くん宇宙人くん滝汗

 

 

 

でも一つだけ、採用に関してはお手伝いをしています。

 

採用にあたっては適正と人物を見ています。

 

その人が クソ爺 ボスの役に立ってくれる人かどうかを見ています。

 

私ができるお返しといったらおそらくそれしかないと思っているから。

 

私の代わりに、というか、私よりもずっと役に立って事務所の下支えをしてくれる人

 

ボスのお仕事を盛り立てていってもらいたい、という愛ある思いゆえです。

 

それでもって、このところ応募して来る人が多い。

 

やっぱりコロナの影響が出ているんでしょうね

 

時間差でこんなけ影響出るんやなぁ。

 

で、肝心の人員計画ですが、あと二人はとってあげられます。

 

世の中で一番の社会貢献は雇用の創出であると、ずっと思っています。

 

だから雇えるキャパがあるうちは雇ってあげたい。

 

でも、肝心の人を選ぶポイントは、その人がボスの役に立つかどうか

 

その一点です。

 

適当な人はいらないし、

 

愛想振りまくだけの人はいらない。

 

かといって、愛想のない人もいらないわけでねあせる

 

若くて爽やかなお兄さんがいいな、なんて。。。。。

 

あ、公私混同!!!!けしからんムカムカ