おはようございます。
奈良市の社労士 行政書士の村林です。
今日は来客と訪問の予定が入っていないので、若干ゆっくりめです。
そこで！！
行政書士試験合格発表もおわり色々探索をされている方もおられると思います。
私も行政書士とったらどこかに勤めようくらいにしか考えてなかった
でもいざ受かって調べたら行政書士って独立開業の資格！
こねないし、経験なんてもっとないし、
どうしよう！！
ってなっていました。
あぁだこうだ検索して無駄にすぎて行く日…
でもね、これ当たり前だと思う。
行政書士として自分で開業できる自信がない
だからどっかで修行したい、経験が積みたいって探してるんでしょ？
「そうか君は行政書士になりたいのか？立派な心掛けだ。
じゃぁ私が君の満足いく待遇を与えてあげよう。しっかりやりたまえ。」
って、言ってくれる人いると思う？
親やパトロンじゃないんだから。
人を雇うことは経営者にとっては投資です。
投資ってどんなところにする？
経験を積ませたあと、それが返ってくると思うからこそ投資をするんでしょ？
今多少の損を取っても、投資をする価値があると思うからするんでしょ？
ここ大事なとこだよ。
投資をしたい人かどうか、
安定株か、成長株か
採用において経営者はそこを見ているんだよ。
私は社労士だから均等待遇とか、応募・採用に際しての御法度とか
そんなもん当然わかっています。
でも、同時に経営者でもあります。
少なくとも自分のprofitになる人しか入れない。
じゃぁ私はどうしたかというと、
お金を払ってでも勉強させてもらいたいという姿勢でいたよ。
これは何もお金払ってくれたら入れてやるよ、とかじゃなくて
一般の応募者とは真逆の考え方だった、ということです。
経験は一挙には積めない。
だけど経験が重要な世界です。
じゃぁその経験をどうやって埋めるの？
どうやって短期間で習得するの？
しょうもない仕事しかしてなかったらしょうもない仕事しかできるようにならないよ。
ほんでもってしょうもない仕事しかできなかったら価値ないよ。
これは私自身に言えること。
大半の社労士の仕事がつまらん。
それはつまらん仕事しかしてないから。
もっというと、つまらん仕事しか任せてもらえへん
自分がそんなレベルだから。
自分が足りていないから。
いけてないから。
余談ですが、もし登録費用当社持ち、給与もそこそこ、ボーナスありとか
そんな求人があったとしたら
それはほとんど助成金が絡んでるよ。
おそらくはじめは６ヶ月の有期雇用にされるよ。
有期雇用を正社員に転換したら登録費用よりずっと多いお金が経営者に入るからね。
そんなこと経営者は言わないけどね、
世の中何でもカラクリがあるの。
今日はかなり毒を吐きました。
ここらでやめておきます。