面談で色々言われて、
悲しくなって、
友人に相談したら、
「気にしなくて大丈夫！」と
背中を押され、
それでもなんかなーと
心に引っかかりを感じつつ、
出勤したら、
店長に謝られました
伝え方を間違えたって。
「関わりづらい」が主軸じゃなくて、
「悪口言われてる気がする」が主軸。
これは
あれもこれもやりたいのに
出来てない〜（わたし自身が）
という会話を
悪口に受け取られちゃってるだけで。
だから、
そういうのを控えるようにって
いうのも
変な話だけど、
悪口に聞こえかねない発言は
ちょっと気をつけてね
って話だった。
うん。
それなら理解できる
働くって難しいけど、
簡単でもある。
シンプルに自分の劣等感とか
実力とかを
考えすぎると
上手くいかないの。
最初は出来なくて当然。
そして時が経っても
経験が増えても
苦手なものはずっと苦手だったりする。
でも、それと同じように
好きだったり
得意だったり
できることも
確実に増えているはず。
でね、思うのです。
簡単な仕事ほど
疎かにしてる人は
レベルアップできないのではないか？
と。
当たり前のこと
誰でもできること
例えば掃除とか
ゴミ捨てとか
会社員なら
コピーを取るとか
シュレッダーにかけるとか？
誰でもできるよねってことを
日々やってると
ゴミ袋のストックが
残り少ないとか
シュレッダーの中が
いっぱいになってるとか
そういうことにも
気がつき始めるの。
最初は気がつかなくても
ゴミ袋がない
シュレッダーが動かなくなった
そんな出来事を通して
少なくなってたら
ゴミ袋のストックを追加する
シュレッダーのゴミを回収しておく
そういうことを
やろうと思い始める。
こういうのが
仕事ができるようになっていく
一歩だと思う。
で、恩着せがましくても
「ゴミ袋追加しときました」
「シュレッダーのゴミ回収しときました」
って報告するの。
ここで確認ができる。
「ありがとう！助かる！」
という返事かもしれないし、
「ありがとう！じゃあゴミ袋また注文しとくわ〜」
という返事かもしれない。
ここで、
あぁ、ゴミ袋は注文して購入してるんだ。
じゃあすぐに届くものじゃないから、
残り少なくなったら
伝えた方がいいのかもな。
なんて学んでいく。
もちろん逆もあって、
「え？それはこういうルールでやってるから
勝手にしないでね」
って怒られる場合もある。
そう、気を利かせても
怒られることや間違うことはある。
だから、
勝手に空気読んで
あれこれするより、
事前に聞く
確認する
事後報告もする
が大事なんよねー。
タイパだなんだっていうけど、
聞かないで
確認しないで
報告もしないで
って
ただの自分勝手だからね？？？
怖すぎるよｗ
雇ってもらってるなら
よっぽどのことがない限り
クビにもならないのが日本。
気を使いすぎて疲れてる
悪口言われてる気がする
嫌われて気がする
そんな人は、
感謝の気持ちを
忘れちゃってるのかもね。
もちろん、
めちゃくちゃ
性格悪い人も中にはいるので
それを我慢する必要はない。
ハラスメントは
あってはならないし、
イジメや嫌がらせは
ちゃんと訴えた方がいい。
でも、きっと
ほとんどが勘違いだったり
思い込みだったりするんだよね。
人と人だから
合う合わないはある。
でも、友達になろうって
話じゃないし。
出来ないことや苦手なことは
出来る人に
出来ることや得意なことを
頑張ってみる
それでいいんだと思う。
店長とも少し話して、
理解してもらって、
少し落ち着いた。
性格だから
仕方がない部分もあるけど、
感謝があれば
頑張れると思うんだ。
そんなに難しいことじゃない。
出来ない人でいいの。
出来ないからこそ、
頑張るところがあるはず。
あなたの心の最強の味方
心屋認定心理カウンセラー＆
カードセラピストの
星加若菜（ほしかわかな）でした♪
