もしかしたら、以前書いたかもしれないけど、まぁいいか。
病院で契約更新の手続きがあり、その中の今回はとても元気な●●さんの話。
その方の印象としては、とても明るく常に機敏な動きで仕事をこなしている。
朝のテンションと帰りのテンションも全く同じで、逆に元気過ぎて若干うざったい感も否めないが
患者さんからの評判は悪くもなく、かといって物凄く評判が良い・・・とも言い難い。
職員の間では、一部疲れる・・・と言う話も出ているが、確かに疲れる。
その●●さんは、もちろん常勤希望。
常勤になりたいがために仕事を欠勤する事もなく、早出も夜勤も無難にこなす。
休憩時間も休憩するのは15分程度で、後何してるかと言うと仕事している。 何とも真面目な子だ。
だから当然本人も周りの職員も、彼女なら常勤になれるんじゃない？と話をしていたのだが、
「 常勤駄目だって～！」 と言う結果だった。 今回もまた非常勤パートでの契約。
「 なんで～、どうしてぇ～、こんなに頑張ってるのにぃ～。ぷんぷん！」
と言ってきたので、「 そうだったのかぁ。」 と返事をしたのだが、
「 ねぇねぇ、なんでだと思うぅ？ あたちのどこが悪かったと思うぅ？ 〇〇たん、おせぇてぇ。」
「 えぇ～、私にはわからないよ～。」 と答えたのだが、本当は
「 その赤ちゃん言葉が悪いんじゃないの！！」 と言いたかった。
そう、彼女は患者さんに話しかける時でも、赤ちゃん言葉を使う。
時に男ことばになる事もあるが、患者さんに向かって、「なんとかちゅわぁん。今からオムチュ変えまちゅよ。」と。
そして何故かノーブラで仕事していたりする。上司に向かってダ～リ～ン♪ ご主人様ぁ～♪
こんな言葉遣いでは当然常勤は却下されるに決まっている。
お願いだから患者さんの名前を呼ぶ時は、最低でも、さん付けにしましょうよ。
山口百恵と言う名の患者さんだったら、親しみをこめて呼ぶとしても、百恵さんまででしょ。
百恵ちゅわぁ～ん・・・はあり得ない。
きっと10代後半、二十歳前半なら、多少の甘ったれた言葉遣いは許容される範囲だったかもしれない。
が・・・
30代後半、もう40手前の女性の使う言葉ではない。
私も結構口うるさい方ではあるけど、さらに上を行く先輩がこれまで何度が注意をしてきたが直らない。
しかも注意されて、そこで 「すみません。」と言うならまだしも、「あぁ～ん、〇〇ちゃんこわぁ～い。」だ。
自分より20歳以上も上の人にその言い方。 ヘルパーより看護師の方が患者への対応等細かい。
事細かにチェックしているだけに、あの子は駄目！！となると、残念だけど常勤にはなれない。
しかも看護師にしか出来ない処置であっても、独断で処置してしまい
「やっておきましたぁ。 あたち、偉い！！」だ。
「 ねぇねぇ、なんでだと思うぅ？ あたちのどこが悪かったと思うぅ？ 〇〇たん、おせぇてぇ。」
「 しつこい！！」 と思わず最後には言ってしまったが、注意されてる事覚えてないのかなぁ？
思わず、「脳足りんめ！」 とも言いたかったが、話していると疲れるので
さっさとその場から逃げ去りました。
なんちゅーか、アニメキャラみたいな子は本当に苦手です。
ぷんぷん、アハッ、テヘッ、え～ん、シクシク・・・。プライベートで許されても職場じゃそれは許されないでしょ。
言われなくても自分で気付いておくれよ～～。
