今日は事務所へ寄ってから実家の断捨離を手伝いました。
軽トラを持っているのでごみ処理班です。
布団とか着ない衣料品を仕分けて処理場へ運びました。
ちょうど子どもから着信。
部活中にケガをしたので迎えに来てほしいとのこと。
処理場から急いで競技場まで行き、子どもと自転車を載せて病院へ。
幸い、打撲と皮膚が裂傷しているので簡単な治療をしてもらい、実家へ行きました。
昼食後、衣料品を売りに行きました。
実家の近くにある衣料品中心のリサイクルショップ。
キロ〇円で引き取ってくれます。
そこで買い取ってもらい、２７３円を受け取りました。（笑）
子どものお小遣いになりました。
実家に戻り、雑品をリサイクルショップへもっていきましたが、こちらは０円でした。
今日の戦利品。
ミニボトルでした。
値段を調べたら、フルボトルで２万超え、ミニボトルでもリサイクルショップでは２千円超えでした。
もったいなくて飲めません（笑）
今日のメニュー
・実家の断捨離の手伝い
明日の予定
・賃貸不動産経営管理士の勉強
・戸建てで洗面所の床貼りと窓の処理等
今日は前職から問い合わせがあり、帰り道によって話をしました。今年はすでに５，６名の退職者が出るようです。
地場の中小企業なので社員数はそんなに多くありませんし、業種も求人を出している事業所が多数あります。
田舎なので人員確保をするためにあの手この手で勧誘していると思います。
でも、安易な採用ってリスクもあります。
私も聞いた話ですが、採用されて友達を呼んで一緒に働き、２年くらい働いたら一緒に退職。
その後、未払賃金の請求をするケースもあるそうです。３年前まで遡れるので結構な額になります。
そうなると、法律は会社を守ってくれません。管理が甘い会社は労働者の言い分がほとんど通ってしまいます。
管理するってどういうことか分かっていない方が上司の場合、最悪の事態になるかもしれませんね。
明日は我が身ですが、マイクロ法人なので自分らしく生きていきます。
本日もありがとうございます。