私が最近携わっている団体（企業）は、この春より、
川口駅すぐそばに、セミナーや研修ができる施設を保有しました。
そこで、前回ターゲット顧客（市場）に設定させていただいた、
地元川口の商工会議所に登録している多くの中小企業の皆様を対象に、
まずは、無料セミナーという「場」をご提供させていただこうと思いました。
地元の中小企業の皆様は、この春の東日本大震災という大きな出来事を経て、
大きく変化してしまったあるいは変化するであろう事業環境の中、
今後どのような経営スタイル、どのような業務スタイルに変化し、
対応して行けばよいのかという大きな課題を抱えていることと思います。
そこで我々は、このような環境化にある皆様方に向けて、
今後の経営改革に向けて、少しでもそのヒントになるようなセミナーテーマを
設定させていただければと思っております。
また、その「場」を活用して皆様方からは、
まさに今現在悩まれている、困っている経営課題や問題について、
できるだけ多く聞かせていただければとも思っております。
このような双方向型（インタラクティブ）なやりとりを繰り返させていただければ、
皆様方の課題や問題を解決するような方法論（メソッド）のご提供も
十分にできるものと信じております。
では、具体的セミナーテーマについてですが、
現時点では、以下のようなものを検討しております。
①経営や業務の変革（Change）とはいかにすればよいか？
②変化する事業環境にどのように対応すべきか？
③常に変革（Change）し続ける仕組みとは？
④組織の最大の資源である「人財」の活性化を行う！
⑤未曾有の事態となった事業環境の中、企業は今、何を求められているか？
⑥経営体質を根本的に強くするには？
⑦自ら必要な変化（Change）ができる組織になるためには？
⑧暗い時代に楽しく仕事する方法。
⑨人材をやさしく鍛える方法。
⑩知らないうちにレベルアップする方法。
まだ確定しておりませんが、今後関係者のご意見も伺いながら、
７月中には、確定したいと思っております。
大きなコンセプトとしては、「苦しい時代だからこそできるだけ楽しく変革する」
という方向性のテーマで行きたいと思っております。
今後の動きに、是非、ご期待下さい。