いつも会社に顔を出さない
社長さん、おられますよね。
忙しい、
今日はどこどこへ打ち合わせ
午後からは○○の社長さんと会合
夜は会食
明日はゴルフ(笑)
それはそれで良いと思います。
忙しい社長さんはこのように
分刻みで動いてます。
なので、社内の小さな問題なんかに
かまっている暇はありません。
それはそれで良いと思います。
自分の仕事をきちんと全うされているのであれば
その反対の暇な社長さんもいます。
行くところはないので
会社にいる、
しかし、業務は社員やバイトの人たちが
やってくれているので
やることがない。
どうなんでしょう?
暇な社長さんは
忙しい他の社長さんを見て
「うらやましい」「俺も動き回りたい」なんて
思っているのでしょうか?
もし、暇で行くところもなければ
その社長さんはチャンス到来です。
何の?
会社を繁栄させるための
です。
この機会に自分の会社を見ましょう。
社員一人一人に声をかけましょう。
最初は憂っとおしがられるかもしれませんが(笑)
仕事について
いろいろ意見を貰いましょう。
そして、仕事について教えて貰いましょう。
教えて貰うって、社長なのに
いえいえ、教えて貰う姿勢が大事なのです。
そうすると
どうすれば、会社が良くなるのかがわかってきます。
改善方法がわかってきます。
改善したくなります。(笑)
そう、これこそが
トップの最大の仕事
職場環境を良くすること
これができるんですよ。
暇だと。
知ってました?
社長自ら職場環境改善に務めると
その会社は繁栄するんですよ。
忙しい社長さんはそれができないのがちょっと残念かな。
だからといって忙しい社長さんのところの会社が繁栄しない
というわけではありませんので。
ただ、社長自ら職場環境改善に務めることは
会社繁栄の最大の近道だということです。
って
そんなの知りません。(謝罪)
ここからは100%、僕の推論
僕はバンドをやっていて
昔、やっていたバンドで
ベース担当がベースは全く初めてで
さらに、楽器自体をさわるのが
ほとんど初めてという人を採用していました。
ライブがあるので
何しか演奏曲目だけやれればいい。
基礎練習もクソも無く
楽曲制覇だけに集中して
弾いてもらいました。
当然、弾きやすいようにアレンジして
(16分音符排除(笑))
それで何とか弾ける様になり
ライブは成功しました。
何とかなるもんです。
資格取得や受験なども
もしかしたら
この方式で勉強したら
時間かけずに効率良くできるのかなって。
受験のためだけの勉強
名づけて「使い捨て勉強法」
ポイントはいかに勉強しないか、
いらない部分を見極めて捨てることが重要。
推論ですから
絶対しないでね。(笑)
そんなの知りません。(謝罪)
ここからは100%、僕の推論
僕はバンドをやっていて
昔、やっていたバンドで
ベース担当がベースは全く初めてで
さらに、楽器自体をさわるのが
ほとんど初めてという人を採用していました。
ライブがあるので
何しか演奏曲目だけやれればいい。
基礎練習もクソも無く
楽曲制覇だけに集中して
弾いてもらいました。
当然、弾きやすいようにアレンジして
(16分音符排除(笑))
それで何とか弾ける様になり
ライブは成功しました。
何とかなるもんです。
資格取得や受験なども
もしかしたら
この方式で勉強したら
時間かけずに効率良くできるのかなって。
受験のためだけの勉強
名づけて「使い捨て勉強法」
ポイントはいかに勉強しないか、
いらない部分を見極めて捨てることが重要。
推論ですから
絶対しないでね。(笑)
テーマがコーチングになってますが
別にコーチグの話ではありません。
会社で部下とすれ違いました。
大抵の上司やその上の人、社長さんは
部下の人の挨拶のあとで
(もしかしたらもったいぶって)
挨拶しています。
部下の人が挨拶するのを待っているかのように
まあ、それがいけないということはないんですが
ここで
相手よりも先に挨拶したらどうでしょうか?
そんなことできんわ
って思う方は
ここで読むの終わってください。(笑)
さようなら。
上の人が先に挨拶したら
部下はどう感じるでしょうか?
まあ、続けてみたらわかります。
答えは…一つ。
タイトルで
部下より遅い挨拶は駄目上司、駄目社長の兆し
とありますが
必ずしもそうではありませんが
部下より遅い挨拶をすると
あなたが駄目になる兆しは
真っ先に挨拶する人よりは
確実に高いです。
覚悟しといてください。(笑)
別にコーチグの話ではありません。
会社で部下とすれ違いました。
大抵の上司やその上の人、社長さんは
部下の人の挨拶のあとで
(もしかしたらもったいぶって)
挨拶しています。
部下の人が挨拶するのを待っているかのように
まあ、それがいけないということはないんですが
ここで
相手よりも先に挨拶したらどうでしょうか?
そんなことできんわ
って思う方は
ここで読むの終わってください。(笑)
さようなら。
上の人が先に挨拶したら
部下はどう感じるでしょうか?
まあ、続けてみたらわかります。
答えは…一つ。
タイトルで
部下より遅い挨拶は駄目上司、駄目社長の兆し
とありますが
必ずしもそうではありませんが
部下より遅い挨拶をすると
あなたが駄目になる兆しは
真っ先に挨拶する人よりは
確実に高いです。
覚悟しといてください。(笑)