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すごい職業。

う~~~~~~ん・・・。

なかなかない。

ならばまず定義をしっかりさせる。

やっぱりすごい=辛い仕事だと思うんです。

というか、「一番」といわれると難しい。

俺の仕事は「マンション管理」という

いわゆるクレーム処理。

知らない人に文句言われて、

へーへー聞いてる仕事。これは辛い。

ただ、「知らない人に文句言われる」だけなら、

他にもいっぱいあるからな。

一番「文句を言われる仕事」が一番すごい仕事、

これは間違いないかもしれないな。



ということは、

「 泰 葉 」だな。
ちょっと、いろいろ考え中。

この仕事の「つまらなさ」とか。

①やりがいのなさ。
 いろんな資格が必要だったりするが、結局雑用係であること。そして、多くの場合それは「フロント」である限り延々と続く。何年も、何年も。

②クレームが絶えないこと。
 そして、クレームの解決が何にも結びつかないこと。


③拘束時間の長さ。
 緊急対応、管理員からの電話。一度植え付けられると、休みの日も気が気でない。

④「問題」のレベルの低さ。
 正直、どうでもいい事が多すぎる。ペットの問題、音の問題、マナーの問題。とりあえず管理会社が何とかしてくれると思ったら大間違い。非常識、モラルの欠如した居住者。



この仕事をどうしたら楽しくできるのか、考え中。

①誰かの為になっている事が実感出来るとうれしい。
 まれであるが、「ありがとう」と言われるとうれしい。「ありがとう」と言われない大きな理由は、「そんなこと、管理会社は職務としてやって当たり前」と思われていることだろう。正直、ウンコ掃除とか、ゲロ掃除とか、契約外じゃないか、と思うこともある。でも、客は「管理委託契約書」なんて目も通さないし、上司もやれっていうから仕方なくやる。

②会社の人がいい人。
 結局、これにつきると思う。外で馬鹿な居住者がワンワン吠えていても、社内に帰ってくれば和やか。家より居心地いい。



やっぱり辞めたい。この仕事。でもこの不景気でいくとこもないし、ハァ。
大型掲示板でおなじみの「2ちゃんねる」にもマンションや管理会社にちなんだスレがある。

その中で、以下のようなものがあった。





業界通が教える労働者条件&難易度からの管理会社序列

80 三井不動産住宅サービス  

~~~~~(神の壁)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

70 三菱地所藤和コミュニティ  東京建物アメニティサポート

~~~~~(上流階級の壁)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

60 近鉄住宅管理 丸紅コミュニティ 日本総合住生活

~~~~~(勝ち組の壁)~~~~~~~~~~~

50 野村リビングサポート アーバンエステーと 東急コミュニティー

~~~~~(中流以上の壁)~~~~~~~~~~~~~~~~

45 日本管財 住友不動産建物サービス  コスモスライフ 

~~~~~(基本的人権の壁)~~~~~~~~~~~~~~~~

35 長谷工コミュニティ 穴吹コミュニティ MMS 互光建物

~~~~~(廃人の壁)~~~~~~~~~~~~~~~~

25 大京アステージ 日本ハウズイング 合人社 ダイア管理

~~~~~(測定不能の壁)~~~~~~~~~~~~~

10 その他中小零細管理会社さん達(管理個数10,000~20,000戸くらい)





マンション管理会社の序列と言ったら、「週間ダイヤモンド」が有名だと思う。

しかし、俺はこの誰がつくったかもわからないような序列に、

「週間ダイヤモンド」以上の信憑性を感じてしまう。

と、いうのも、「週間ダイヤモンド」の序列は、「客からみた管理会社の優劣」であり、

上の序列は「管理会社労働者からみた管理会社の優劣」であるからだろう。



俺は、管理会社を何社も渡り歩いたわけでもないし、各社に知り合いがいるわけでもない。

社会の道理がすべて見えているわけでもないが、これだけは言える。

「『管理会社』自体が、そもそも自分の子に誇れるような仕事ではない」



こんな仕事、日銭を稼ぐだけの意味合いしかないよ。はあ、死にてぇ。