転勤族妻どう生きる？okomeのブログ -22ページ目

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28Apr
- 令和5年度保活ボーダーを聞いてきた
  今更だけど…2年度分聞いてきたから、入所決まった今年度も聞いときたいなと思ってたんだけど内定した安心感で後手後手になっていた今日私用で午前休をとり市役所近くを通ったので、ついでに聞いてきた(小規模以外)結果！昨年度より激戦やはりコロナ収まってきて入所希望者増えたんだなーあとファミリー向けマンションたちまくってるから転入者も増えたか私の保育園は私の点数（両親フルタイム＋育休復帰）でボーダーだった第一希望にしてたからよかったのか？同じ点数で受かった人と落ちた人いるってことなんだけど未だにこのボーダーの仕組みよくわからん近所で自営業してる知り合いママも同じ保育園なのだけど隣に自分の両親住んでいながらちゃんと入れてるんだよなー自営業の勤務証明書で自分でフルタイムにしているのだろうか🤔頼れる両親近居、羨ましい必ずしも両親フルタイムの人ばかり入所してるわけじゃないと思うけど(シングル、正社員時短、疾病、介護、単身赴任やら)入所してる園児の親の点数や内訳を匿名でいいから見てみたい！！！笑笑今年度は0歳児クラスの点数がかなり加熱していてむしろ1歳児の方が入りやすそうな園もあったよ小規模だともっと入りやすいのかな？小規模のボーダーも今度聞いてみよう🤔そういえば東京では保活のためにペーパー離婚する家もあるなんて話も聞いたことがあるけどなるほどひとり親家庭の加点が大きいから離婚のデメリットを上回ればその戦略もアリだなと思ったっていうかさぁ毎年思うけど入所ボーダー点数ってなんで公開しないの？聞いて教えてくれるならHPに公開すりゃいいじゃん！これを元にどこが入りやすそうか知って戦略練ることができるのにほんと意味わからん
- 契約更新・仕事の楽しさ発見
  フルリモート就業まもなく1ヶ月初回は5末までの契約だったけど無事次の3ヶ月契約も更新されました出来ないことは自信ないって言ったけど出来ることなら振られた業務は着実にこなしたので使える認定はしてもらえたんだろうヨカツタ2年のブランクで最初は頭錆び付いてたけどたんだんスムーズに回るようになってきた派遣2社目でどちらも大企業だけどやっぱ優秀な人が多いなという印象英文メールの言い回しとかすごく勉強になるのでデスクトップの付箋にコピペしてるあとは商品知識…色んなアイテムの見積もりを取るにあたりよくメーカー名をググるんだけど、こんな会社があったの⁈こんなもの作ってるの⁈面白い！！ってなって仕事がすこーし面白くなってきたまだまだ独り立ちするには自身も知識も無いんで今は社員さんやベテラン先輩からの依頼をスピーディにやっているあまり責任もなくて楽な時期だわーそんで、この会社割と忙しいかもしれんフルリモートだから閑散期はサボれるかも〜と楽観視してたがチャットもバンバン飛んでくるし皆あんまり退席中にもならないし仕事中なら仕事に向かえという圧はありますね(当たり前すぎるが)そのかわり？休みはめちゃくちゃとりやすい在宅なので通院や私用での中抜け、半休は当日でも取れる子持ちスタッフが多いからみんなよく抜けていて、最初こそすごく謝って休み取ってたけどあまりにライトに取れるからすぐ慣れた1日でメールめっちゃ貯まるけど半休くらいなら仕事にもあまり支障ないし業務の空き時間に家事も読書もできるのでやっぱりよいわワーママの消耗しない就業環境、これだわ…
27Apr
- 珍しく衝動買い
  かわいい♡ユニクロのベビー靴下のデザインがどんどん可愛くなってて、昨日は思わず衝動買いしてしまったこの鳥ちゃんの顔！！そして趣向の揃った2足セットでどっちもかわいい590円でこんな幸せな気持ちになれるなんて早速今日履かせるでこざるショートソックス（2足組）UNIQLO590円
- 海外転勤までは何とかして働く
  せっかく育休復帰で仕事を得られたしなんとか消耗せず続けられそうだし同じ派遣会社で勤続年数も長くなってきていろいろメリットもあるし自分のスペックにも多少自信を持ってきて国内ならどこに行っても仕事が得られるだろうと思うので国内転勤ならとにかく働く大手に登録したのは正解だったな〜育休もとれて復帰もなんとかなった案件が多いから仕事も選べるし✨ハイキャリアは歩めないけどフルタイムで夫の扶養に入らず働くとりあえずこれで私は満足です結婚当初、職もなくて夫にモラハラされた恨みもフルタイム派遣→産育休取得→激戦保活制す→復職、世帯資産も倍増させ結果残してきたのでこの頃は夫ももう舐めた態度は取らなくなり、その恨みもだいぶ晴れた(思い出すと嫌な気持ちにはなるけど)この関係性なら海外転勤で妻が働けなくても開き直って楽しめるかなぁという境地になった何かしらして働きたいけどなー放送大学の勉強もあるしやりたい事色々あるけどとにかく全部やりたいそのために自分名義のお金はできるだけたくさん持っておく💪
26Apr
- 何でも知りたい社宅ママ
  私自身は1人もママ友がいない(ママになってからできた友人は0)のですが特に困っておらずむしろ、地域に私のことを知っている人が少ないことで逆に生きやすいな〜と思ったりもしています人嫌いなわけではないんだけど、表面的な馴れ合いが苦手。挨拶や当番はしっかりするよ！単発の交流や、信頼できる人との交流はモーマンタイ🙆‍♀️先日引っ越していった元社宅民Aさんと偶然遭遇し、お互いの近況を話したりしたんですがしばらくして現社宅民Bさんから保育園や仕事について連絡が来たAさんとBさんは元々仲良しだったので繋がってるとは思ってたけど特に仲良くもない私のことを話題にして楽しいのかな？と思ったりする楽しい楽しくない関係なく、どこどこの〇〇さんはこうなったらしいみたいなネタは、あそこの耳鼻科よかったよ、くらいの世間話の一環なのだろうけどまーこのBさん、社宅のことをなんでも知っておきたいタイプで何かあると連絡して色々聞いてくる私はこういう方には後々誰に話されても困らない程度の情報だけ話すようにしてるので当たり障りなーいことだけ教えるいつ転勤とか、仕事の詳細とかは言わないどくこういう人本当につながりが広くて、夫の会社の人間関係にも詳しかったりするから怖い仲良くしようと試みたこともあったけど、話してることに全く興味がなくて遠ざかりました全世帯の家族構成を把握している住民が多かったけど、そういうタイプはほぼみんな退去されて、今はドライな感じになりました。快適ーーあちらからしたら、一線引いて全く輪に入ってこない無愛想な(ちゃんと笑顔で挨拶してたよー)キャラとして認定されてたろう昭和の感じで、それはそれで楽しそうだったけど出入り口の井戸端、具合悪くなるほど嫌だったなぁ今は全部なくなったので、古い以外何の欠点もない快適な社宅ライフとなりましたいうて、あと数年で閉鎖するんだけどね〜この間に海外転勤バッチコーイ！
- 同じ派遣会社で育休復帰するメリット
  別に違う派遣会社から復帰してもいいやーと思ってて結局同じ派遣会社から復帰したけど有給がすごいことに！育休中も勤続年数に算定されるので(正社員なら普通か？)派遣でも週5日勤務なら毎年付与される有給が2日ずつ増えていく私の場合産休前に有休消化して0だったけど子供を産んだ年に12日付与。でも取得期限は2年なので今月でそれは消滅去年付与されたのが14日んで勤続4年半になる今年また16日付与されるおおおぉ、ありがてえ仕事決まったのなら！とばかりに2年の育休中音沙汰のなかった健康診断についてもすぐ案内が来たまぁ育休中の健康診断は会社の義務じゃないので仕方ないけどゲンキンだよねー😂夫が慣らし保育中の有休と在宅で残業1時間とかだったので生活費口座に入る20万を久々に切ったけど今週は最後の育休給付金が入り、キャッシュフローは黒字👍さて、この業務内容にこの研修ではGW明けの独り立ちは無理〜と弱音を吐いたらなかなかいい感じに配置替えをしてくれてだいぶ心安らかになったGW明けまで暇なのでリモートの恩恵を活用していますただ風邪をこじらせて副鼻腔炎のような症状も出てきたので今日は耳鼻科に行ってきた今月は私呼吸器科、耳鼻科夫内科子供小児科、眼科とドクター行脚少しずつ良くなってはきてるけど新生活の変化から受けるストレスって凄まじいね例のまじめな同期はまだできないような仕事を振られてミスや質問を繰り返し落ち込んでいたまだ新人なのだからまずは一通りの業務は横で見せてもらうくらいの姿勢で良いと思うのだがやる気実力ありと見做されて仕事ガンガン振られて自滅しているような感じがする…私も天使の社員さんとOJTするなら頑張れるけど塩対応の塩先輩なら塩先輩一人でやった方が断然早いし、あまり親切に教えてくれる気もないらしいのでそれならこっちもそんな育たないよーというスタンスでいるできる事は少しずつ増えてるので、のんびりいく仕事に全然執着無いので、なんかものすごく俯瞰できるわ
25Apr
- 眼科、登園、ぐったり
  まだ10:30だけどぐったり…昨日は有休とって子供の眼科いって今日の朝の目の状況で登園可否判断ということで午前休取って行ってきた9時オープンで8:55にはいったけど4,5人待ってて順番前後もあって1時間くらい待った。。子供はまあ大人しかったけど、それでもHPゲージはじわじわ減ってくねんな診察は3分くらいで登園オッケーだったが昨日処方した目薬をさしてから行ってね、と言われ家に置いてきてしまったので、今さしてもらうことはできますか？と聞くもなぜかNGもう1本処方しますか？と聞かれたけど、そんなに使わないしどうせ捨てることになってしまうしもったいないので、いちど帰宅やっとのことで登園させて、パン買って帰って今どさっと横たわってパン食べてるパン美味しい疲れた…午後から仕事だ…がんばら…ないぞー！💪
24Apr
- まじめな人に引っ張られない
  勝間和代さんの「まじめの罠」を読み始め、まだどういう話が全然分からないけど「まじめ」に関して今の会社で働き始めてちょっと気づいたことがあるのでメモ同時就業のスタッフが数人いるのだけど新人が陥りがちなまじめの罠に早速はまってたかも…と思った大してやれることがないのに、暇な時間は悪とばかりに、何かやれる事はありますか？このようなメールが来ていますがこうしますか？どうしますか？とチャットを打ちまくる人がいる　釣られて、私含め他の人も「私も空いてます」と追随するがOJTの先輩からは、それでお願いします！となることもあるが、こういう理由で別の人に確認する必要があるから、こっちでやりますねとかこの件はちょっと複雑なので、大丈夫ですとか門前払いを食うことも多いだってしょうがない。新人なんだから。まだ業務わからないんだから。業務振ってください！と言ってもトラブルを回収するスキルも無いのならただ先輩を困らせるだけなこともある進歩と前進を是とする資本主義下ではテレワーク放置は真面目な人にとっては精神を蝕むこともあるのも事実業務の習得スピードが遅く成長を感じにくいしちょっとした不安も話せず孤独感に陥りやすい以前のまじめな自分だったら同じように凹んでたかもしれない。でも考え方を変えれば、先方も新人派遣が即戦力にならない事は承知済みだろうし、そこまでまだ期待してないのもあるのでずっとパソコンにへばりつく必要もないのだリモートの教えづらさはこのコロナ禍で実感済みだろうし、それ故チャットの返信は迅速🙆‍♀️大きな会社で人を雇う予算があるので余裕持ってとっているのかもしれんなんか早く戦力にならなきゃ！と業務の流れを知ろうと空き時間に共有ファイル見たり入社前の過去メール見漁ったりしてたけど(これはこれで勉強になり面白いが)まじめさんがかなりまじめに頑張っているので、釣られて疲れてたな、と反省私はそんなにまじめにならなくていいか〜とちょっと肩の力を抜こうと思いました明日も子供を眼科に連れてってから登園判断なので余裕持って午前休取ることにするこれで初回契約終了になったら、わろてまうけど
- 育休の成果が現れる
  うちは会話も多いがその分些細な諍いも頻発する夫婦なんだけどこの頃冷静に夫を論破できることがぽつぽつあってこれは育休中にジェンダー書籍を読みあさった成果だ！と感じました論破と言うと、ひろゆきみたいな畳み掛けるような話し方がイメージされるけどただ冷静に相手の意見の死角というかそれはこういう風におかしいと思うけどそこの辺はどう？のように優しく聞く感じすると「確かに」と納得してくれる事が増えた夫はとにかく勝負に勝ちたい、スポ根は無いが頭脳では勝ちたいタイプで自分に非があって謝るしかない喧嘩でも、今度はその言い方が悪い！と論点をすり替えてくるこれはアルテイシアさんの本で読んだけどトランプ氏も使うワタバウティズムwhat aboutismというらしいこれ知ってから夫が論点をすり替えてきたら「それワタバウティズムって言うんだって。トランプと一緒」と言うと、若干怯んでトーンダウンするようになったトランプとは一緒にされたくないと思ったかwこないだも難癖つけてきたからスルーしてたら「黙るのやめてよ、勝ち逃げみたいでずるい」とか言ってて笑った骨の両端に噛み付いて奪い合う犬のような喧嘩を前はしてたけど別にそんなの要らないし、とさっさと離してしまうと相手は拍子抜けしたり、がっついてる自分が恥ずかしくなったりするのではないかジェンダー学にハマってから夫みたいなマジョリティ男性の観察が面白くて面白くていつのまにか手のひらで転がすような感覚を得てしまったもう何も言わなくても美味しいご飯作ってくれて子供とも出かけてくれるええやんでも彼に根付いてるエリート男尊女卑意識はそう簡単に無くならないと思っていてつい最近読んだ本にも、エリート層ほど家事育児を積極的にやるが、職場での女性差別意識が強い　という研究結果が出ているようで、ジェンダー専門家も解釈に悩んでいるよう令和のエリート男性は家事育児もできて当たり前な感覚がインストールされてるんだろうか確かに家事育児大体こなす夫を見てても、家族のためというより「稼いでる上こんな事まで出来ちゃう俺すごい」ってエリート思考が垣間見える気がするぱっと見女性には追い風だけどなんだか一枚岩ではないような感じもしていて引き続きアンテナ張っていきますふたりは同時に親になる: 産後の「ずれ」の処方箋Amazon（アマゾン）1,250円上野先生、フェミニズムについてゼロから教えてください!Amazon（アマゾン）424〜5,861円どうして男はそうなんだろうか会議　──いろいろ語り合って見えてきた「これからの男」のことAmazon（アマゾン）1,430円自慢話でも武勇伝でもない「一般男性」の話から見えた生きづらさと男らしさのことAmazon（アマゾン）1,386円よかれと思ってやったのにAmazon（アマゾン）1,463円男が働かない、いいじゃないか！ (講談社＋α新書)Amazon（アマゾン）770円
- 早速有休使用
  1週間くらい子供の寝起きの目やにがすごいなと思っていたら、昨日拭いてた時にまぶたの裏が真っ赤になっているのに気付き、あー結膜炎か何かかなと思い今日は保育園お休みして病院に行くことにした有休も今月土日に使われるくらいなら、こういう日に使うかと思い、会社も全休にしたまだ新人なので休むのも気が楽ですなそして育休中の有休付与ありがたいですな別に欠勤でも普通に休むけどさ午前半休にして病院行って、午後は自宅保育しながら何とか仕事やれるかなとか一瞬考えたけどいやいや、もう休もう…と頑張るのやめたちょっと無理すればいけるだろうって思考の癖が長年染み付いてるので、厄介ですねーこういうのがワーママが消耗する要因だと思うのでキャパ8割超えそうになったら止まる位の意識でいようと思う
23Apr
- 絵本の配本サービスが良い
  1歳半から童話館の絵本配本サービスを利用して半年経ちましたが、思ったより良かったので福音館書店の配本サービスも申し込みましたhttps://douwakan.co.jp/bookclub/親と子の童話館ぶっくくらぶ | こどもの本の童話館グループ絵本の定期便／お子さんの成長に合わせた、すぐれた絵本・本を毎月定期的にお届け。40年にわたる実績。厳選した絵本・本をお届け。絵本のある子育て。douwakan.co.jphttps://www.fukuinkan.co.jp/maga/detail_012/【１０ヵ月〜２才】こどものとも0.1.2.｜月刊誌のご案内｜福音館書店まだまだ限られた「ことば」「生活」「体験」の中で生きている赤ちゃん。でも、10ヵ月を過ぎるころになると絵本を十分楽しめるようになります。「こどものとも0.1.2.」は、赤ちゃんとお母さんお父さんとの豊かなふれあいの時間を作る絵本です。親子の心のつながりと喜びが生まれる12冊をお届けします。www.fukuinkan.co.jp1歳前半はまだ絵本をかじって食べたり破ったりでとても読み聞かせできるような状況じゃなく図書館で借りた絵本もヒヤヒヤして与えられず返却の手間もありでしばらく絵本から遠ざかっていたぼちぼち絵本買った方がいいんだろうなーでもどれを買ったらいいのか…誰でも知ってるようなのはなんか嫌だなーって思っていて(天邪鬼)小児科に置いてあった童話館のパンフレットの熱意が響いて申し込んでみたところ、初回の絵本から娘が気に入ってくれて、いいじゃん！と思ったら何日も放られて読まない日もあったりせっかく届いた本に全く興味を示さなかったりと波があったけどとりあえず1年は続けてみて下さいとのことだったので、気長に続けることにした最初の数ヶ月は読んで聞かせる一方だったのが、この頃は娘が自分で声に出したり自分から何冊も持ってきたりで良い効果を実感したので絵本用の本棚も購入して、リビングに絵本を置くようにしました常に絵本が転がってる環境なのでテレビをつけなくていい日もでてきて、夫も読んでくれて良い感じです童話館は月2200〜2800円ほど。1冊1500円以上するものもあり、数百円の絵本もある中お高めだけど、その分質は申し分ないです福音館のほうは月500円位なので手軽ですね私も読書好きなので本がいっぱいある家にしていきたいなーと思ってます絵本棚はタンスのゲン幅が選べておすすめです【20時~P5倍】現役ママが考えた絵本ラック完成品 3段絵本棚天然木幅70 キッズスリム本棚絵本ラックおもちゃ収納子供用子供用絵本ラックおもちゃ書棚収納ラック木製おしゃれ子ども家具楽天市場15,999円
22Apr
- モラハラ妻と離れられない友人の話
  昔からの付き合いの男友達がいる彼は初婚でバツイチ子持ちの女性と結婚したのだがこの方相当なモラハラ妻彼からの話だけで判断すると奥さんはもう何かしらのパーソナリティー障害としか思えないレベルで優しめな彼には太刀打ちできないのではないかと懸念してたんだけど今日も数ヶ月ぶりに近況を聞いたら、やっぱりひどい状況で家賃光熱費、生活費も充分すぎる位与えているにも関わらず彼の服は洗濯してもらえなかったり朝ごはんを彼の分だけ作らなかったりとそんな早く別れなよ！としか言えない状況なのだがひどいよね…俺頑張ってるのに…こないだもこんなことされてね…とか言うてるまずは法テラスに相談に行ってみたら？と言ったら法テラスって何？だって無知にも程があるだろ！！優しくて友達も多いし大企業で長く働いていて人望もありそうなのになぜこういう人生を棒に振るような結婚に終止符を打てないのだろう🤔世間体なのか。男の甲斐性が邪魔するのか。DV夫と離れられない女性の心理とも似てる部分もありそうで興味を持ったので、本を読んでみようと思います精神疾患マニアでDr.林のファンとしては実はモラハラしてるのは彼で、奥さんは献身的に尽くしてる。彼は演技性パーソナリティ障害で、被害者意識を捏造して心配されるのを楽しんでいる。という可能性もあるのではと思ったりしている笑夫婦の不和は双方から話を聞かないと真相わからんよね〜Dr林のこころと脳の相談室kokoro.squares.net
21Apr
- 前職は斜陽
  そういえばこの間前職の人と会ってきましたなんか事業部自体なくなる可能性が出てきてるようです笑なんだーそうなのかー向こう数年の話だろうけど斜陽事業部に戻ってもあんまり面白くなさそうだし部署内もざわつきそうだしまた急に派遣切りされるかもだしやっぱり戻らなくて正解だったかもしれないそんな事業再編する時まで私もいないかもしれないから期間限定で働く手もあったけどやっぱりそういう縁だったと言うことで数年後に私がまだこの地にいたらどうなってるかまた聞いてみようと思います派遣は浮き草だね〜〜
- 派遣の育休復帰3週間
  家族全員咳こんなに長引く咳も珍しいやはり一気に生活が変化したし保育園から色々貰ってるのもあるんだろう子供は慣らし保育中から咳で、病院で咳止めシロップをもらったけど微妙に良くなったかと思ったらここ数日また夜中の咳と夜泣きがぶり返していて、今日も病院に行ってみようと思う私も咳がひどく、喘息を疑って病院に行ったが喘息ではなく、でもいろいろな薬を飲んでやっと私は快方に向かってきた病院嫌いの夫も夜中の咳がひどすぎてついに会社を早退して病院に行き、服薬中それでもまだ家族3人家中でゲェホゲェホしているはーしんど私が在宅なのが救いで、昼休憩5分前にご飯食べ終えて昼寝したりしているあとやっぱりデスクワークの弊害…速攻で肩が凝りだしたスタンディングテーブルでも買おうかな？生活リズム平日の日中が拘束されるワーママ生活あんなに憧れてたのに、実際にやってみると結構しんどいなぁ😂リモートとは言え、中抜けする場合はチャットで連絡してちゃんと勤怠引かないといけないし始業、昼休憩、昼休憩終わり、終業の連絡も必要でちょいメンドー(当然ちゃ当然だけど…)保育園が徒歩すぐで子供抱っこでもいけるし定時後はお迎えまで時間もあるので昨日はランニングしてから迎えに行った実働7時間だけど、それでも多いと感じてしまう空き時間は違うことやったりしてるけどね。洗濯物畳んだり。でもマルチタスクみたいになって逆に疲れるわ。ホットクックのお陰で何とか手料理(と言っていいのか)は作れているけど結構お菓子をつまむ生活になってるので太りそうディスプレイの前で地蔵のように座るのがしんどいのでソファに寝転がったりしてる仕事環境どうにかしないとなーこれでいいのか派遣ワーママ今の状況に点数つけるとしたら60点くらいかな引き続き夫の扶養に入らず働けてる点は自分GJフルリモートに飛びついた案件だったけど、これはこれで仕事の覚えが悪いデメリットがあるし覚えてしまえばなんとかなりそうだけど覚えたところで楽しくおうちで7時間仕事できるのかなあ🤔転勤族だし…このまま社員登用だってないし…そもそも正社員を望めないから望んでないのかこの職場は次の転勤までと割り切っての派遣と思ってやってるが何か大切な時間を無駄にしているような気がしなくもない思ったより英語力を求められるので勉強になるのはよいけどでもこういうモヤモヤから色々模索していく作業は嫌いじゃないので引き続き色々な本を読んだり考えたりしていきます本日の読書おっさん社会が生きづらい (PHP新書)Amazon（アマゾン）101〜5,330円やっぱ面白いねジェンダーは
20Apr
- リモートなら仕事覚えはペースダウン
  と、開き直りましたまだ就業して2週間ちょい出社×説明がうまい社員さんと在宅×あまり詳しくは教えてくれない派遣さんでは後者の方が当然私が仕事を覚えるスピードも落ちるわけでがんばるのやーめた笑頑張ると疲れるんですよね人が新しいことを覚える際にはある程度の時間と精神的余裕と反復学習が必要と考えてるので今はこのくらいでいいや、というペースで行くことにした昨日あたりまで、この先輩は我々を育てる気があるのか？さらっと修正してくださいと言うけどその修正の仕方がわかんないんですけど？とちょっと不満もあったけどさっさと白旗を上げて独り立ちの時期を遅らせてもらうよう社員さんに頼んだら、一気に気持ちが楽になった〜先輩派遣さんに聞いてもわからない事は私に聞いてくださいねーと本当に優しい社員さんこの人間性どうやったら身に付くんや…私は作業するときにどういう背景で、なぜこの手順が必要なのかまで説明してもらわないとあまり納得感も理解も薄いので、ここまで説明してくれる社員さんありがたすぎるそれにしても結構派遣を増やしてる職場だけど、フルリモート研修体制はさほど充実しておらずこの優しい社員さんのおかげで何とか成り立っている気がするのだが指揮命令者は何をお考えなのだろうか…と思っていたら、優しい社員さん自作の渾身のマニュアルを発見したので、しばらくこれを読んで過ごすことにしよう
19Apr
- グループチャット苦手、でもそれでいい
  LINEのグループチャットがすごく苦手でしたやりとりが盛んだと常にスマホを見てないといけないし、メンションがあると答えないといけないし、自分の発言の後に誰からも反応がないと不安になるしでほとほと疲れまして数年前に10個以上あったグループチャットは家族の分を残して全て退会し、夫以外は通知をオフにしているので常にスマホ見ることも見ない間に何十件も未読がたまることもなくなり、大変快適ですきっと本当はあまり他人に興味がないのに、無理して興味を持とうとしてたのが諸悪の根源だったんだと思うもうこれは私の性格だと開き直ったさて、業務でもTeamsを使っており、フルリモートなのでチャットの量がすごいまあデスクワークなので仕方無いが一日中チャットとメールを打って終わるような仕事環境ですで、業務を振ってくれる社員さんや先輩派遣さんとのグループチャットや、新人派遣同士でいろいろ話すグループチャットが自然に出来上がり早くもチャット疲れを起こすいつ何を聞いても優しい天使のような先輩社員Aさんチャットは多分ミュートにしている寡黙なやり手社員Bさんとにかく俺の背中を見ておけ…わからなければ聞け。ベテラン派遣Cさん(女性)やる気バリバリ！仕事ください！高モチベ新人Dさん100%理解しないと次に進めない完璧主義気味な新人Eさんこの5人だけでメンバー変えてもう4つくらいグループできてるからねwちょっと訳わからんくなるベテランCさんが1人でバリバリ仕事を進めているので新人の私やDさんEさんはあまり介入の余地がなくDさんは真面目なので何か自分にできることがないか聞いたりしているが私はそこまで情熱がないので待機時間や〜とネットサーフィンEさんなんて30分くらい退席中になってたけど大丈夫か？w今日は英文メールの言い回しを調べているときにサザエさんという外資系OLの方のnoteに行き着きすごく面白くて読みふけってしまった読書録にちきりんさんやアルテイシアさんを推していて趣味が合いそう✨今日は私からお誘いして前職の方と晩御飯を食べに行きます夫がちょうど咳で病院に行くため早退したので保育園お迎えから寝かしつけまでお願いする🤲過去切れた縁なんて復活することはないと思っていたけど、この頃昔の縁が復活することがちょこちょこあり、面白いなぁと思ってますどんな話をするのかな〜
- 派遣が派遣に教えるのは…
  ミドサー転妻お米です最初の研修でめちゃくちゃ親切で優しい社員さんに教わりなんていい職場なんだ！と感動してたんですがこの頃は先輩派遣社員さんの方について教わっており、こちらは打って変わってなかなかの塩対応1聞いたら背景含め10教えてくれる社員さんと違って1聞いたら1,2しか返ってこない10聞いておけば、何故そうするかの背景が分かってるので色々なパターンにも対応できて良いのだが1.2しかわかってないと、他のパターンが来たときまた疑問が湧いてくる理想は、まず一通り先輩の業務を見せてもらい、流れが分かった後に、先輩のバックアップを得ながら自分がやっていくというのがいいんじゃないかと思ってるんだけど、先輩、分かってると思ってるのか、いきなりやらせようとする。で、わからないと、先輩がやってしまう。私覚えられんやん！前職もそうだったけど、派遣が派遣に教えるってあまりよろしくないと感じているやっぱり断片的な部分しか任せてもらえないから派遣なわけだし、勤続年数も浅いから過去トラも知らないし、ベテラン社員さんに教わるのが一番良いのだけどーーーと言うのは、まぁ、しょうがないよね、そういう派遣なんだから。と心に収めないといけないのだが…まぁ業務を覚えるまでの辛抱だ社員さんにも、正直来月から担当を持つのはまだ不安である旨打ち明けたら、まためちゃくちゃ親身に相談乗ってくれたので、ちょっと安心社員さんが親切なら、派遣は生きる！こうやって長く悩まず速攻で相談するようになったの、子供を持ってからだわ以前は何とかして自分の努力で考えたり悩んだり頑張ったりしてたけど、とりあえずボール投げてみてその返ってきたボールでまた方針を考えていくという方がメリットしかないと気付いたただ良い条件の職場のはずなんだけど、やっぱり9時5時拘束される仕事はなんかもう嫌だなーって気持ちもあるんですよね←ｵｲ育休後半の、子供を預けて平日昼間ふら〜っと自由に出来たあの時間を懐古しているどこも空いてるし、良かったなぁ平日9時5時拘束されると、休み取らない限りどこも行かれんなんかもっと自由に働きたいなぁーと思った昼休みでした
18Apr
- キャパ小でもしょうがない
  2年のブランクの影響か、それとも歳か…キャパが足りねぇーおおまかな仕事の流れは理解できたもののまだ線としての業務に慣れておらず、しかもOJTで見てくれる先輩もとても忙しそうで、チャットだけでのやり取りも伝え方にむずむずするし、まだまだ疲れるなー他の皆さんもチャットで一生懸命意思疎通しておられる。他の人のチャットから勉強になることもあるが…対面よりかなりやりづらい😓これが今のフルリモートOJTスタイルなんだなー同期就業の派遣の中で高モチベの人、理解遅めな人がいて高モチベさんが理解遅めさんに一生懸命チャットで教えていて私も勉強になる私は今は人に教えるほどのキャパがないわ…私は私のできる範囲でできることをするだけなので、これでいいのだーまだ頭のエンジン6、7割位しかかからず、そんなに色々な仕事に手を付けられない社員さんからできると思われたのか業務が集中してきたのでちょっと無理ですと言って減らしてもらった自分のキャパを把握して無理して抱え込みすぎないようにしてこうと思う💪
15Apr
- 体☆調☆不☆良
  娘…慣らし保育で微熱傾向、鼻水、咳→昨晩夜泣き熱発40度、解熱剤坐薬で落ち着く→日中は平熱だが夕方から38度台続く。咳シロップ投与中夫…花粉症だか黄砂だかで咳、くしゃみ、鼻水私…1週間くらい咳、胸焼けで体調6割くらい私は喘息再発かと思い病院に行ったところ、喘息検査はセーフで、非アレルギー性の咳かもってことで逆流性食道炎のタケキャブと咳止めのフスコデ抗炎症剤と吸入薬をもらったたぶんタケキャブがいつもより強い(10mg→20mg)のとフスコデ1回2錠も多かったのか今日はみぞおちあたりがかなり気持ち悪い前もらったタケキャブ10mgが残ってたので今日は10mgとフスコデ1錠に減らして寝ます明日も安静に…夫は病院や薬勧めても偏屈病院嫌いジジイみたいな感じで面倒臭いのでほっとく(笑)娘は…やっぱり保育園の洗礼を受けたなー3人くらいのクラスにたまに一時預かりしてもらうのと20人クラスに毎日預けるのでは病気の貰いやすさ桁違いよねでも靴箱見る限りまだそんなにいないような朝も帰りもMAX5人くらいしか見たことないみんな時短なのかな🤔あーそれとも復帰を5月中旬頃にしてるのか👀ううー月曜日から夫出社でいよいよ仕事家事育児のワンオペ始まるーといってもネットスーパーとホットクック衣類乾燥機で干す時間もほぼ無くなったし家事はかなり楽になったけど仕事はまだまだ新人だしフル在宅といっても疲れますでも割と覚えがいいので他の同期とともに早速来月から担当を持ちそう✨やったー🙌前職への未練もこうして忘れて行くんだろう…家族の体調安定するまで数日〜数週間かかかるだろうなーやっぱGWは自宅一択👍1,2だけ保育園あるのでちょっと自由時間欲しいなー
13Apr
- 派遣の育休復帰後
  復帰後のことはnoteでやろうと思ってたんですが、アメブロの方が書きやすいのでやっぱりこっちでも書いていきます昔の記事にも結構アクセスあるので、もしかしたら定期的に見てくれてる人がいるのかもと思うとモチベになります💪さて、同じ派遣会社から、違う派遣先に育休復帰しましたマイページを見ると、勤務情報が更新されており、私の勤続年数は4年5ヶ月になってました2年4ヶ月勤めて、2年2ヶ月の産育休をとったので、勤続年数のうち仕事をしたのは半分くらいなんですが3年以上勤務なので慶弔休暇の対象にもなっとりますそしてなんとこの間有給も26日付与されておりましたこれはすごい！ずっと同じ派遣会社にいるメリットを初めて実感したわでも、最初のほうに付与された有給について、突然今月中に5日間使えとのお達しが来て、いやいや、就業したばかりで無理やろと思い、担当に来月以降でぼちぼち消化していくのでもいいかと聞いたら、法律で決められているため今月中に絶対消化しないといけないから土日を使って消化させてくれとのことでなんだかなぁーー土日は休日に定められているのに、ここで有給消化させるのってどうなん？でも、5日分のお給料が出るってことならまあいいかちなみに、育休の終了は4月9日だったのですが、4月3日から働き始めたので、育休4月2日までに変更された労働契約書が送られてきましたこういうところはしっかりしてるよねそういえば育児休業給付金計算サイトによると今月最後の給付があるようだけど入ってくるのかなー。早く復帰したのでこれよりはちょっと減るだろうけど。【2023年最新版】産前産後休業・育児休業給付金｜期間・金額計算ツールご出産予定の方のために、出産予定日などの情報をご入力いただくと「育児休業・産前産後休業の期間」だけではなく「給付金・手当の概算金額」なども自動計算するページです。www.office-r1.jpより一応2月頃に申請しますってメールが来てたので、入ると思うけど…>>追記4/24、入りました✨¥255,026嬉しい🥹2ヶ月に一度入ってくるたびにちょっと幸せな気分になっていた給付金、ありがとうございますだけど早く働きたかった身としては途中から何のためのお金なのかよくわからなくなったわお金あげるから最長2年休んでてねってなんだかなー色々な事情でやむなく延長、迷ったけど延長した人にはなんだかあまりメリットがないような気がするほんと謎が深い制度だわ育休…こんなに期間が長いんだから、親の過ごし方も多様になっていて、毎日子供と過ごして楽しいーって人もいれば子供とは程々の距離感でリスキリングとかしたい人も出てくるし、色々だよねやむなく育休延長を選択した身からすると、子供と一緒にいたくて延長したんでしょ？という見方はもうやめてほしいし、私が大変お世話になって助かった一時保育の園のような預け先がもっともっと増えて欲しいと切に願ってる