有給休暇を強制的に取らせる？！

みなさんは有給休暇をどの程度取っていますか。

また経営者の方は、従業員に有給休暇を取ることを
奨励していますか。

昨年から労働基準法改正案の審議が行われており、
その中で、有給休暇の取得促進についての
改正案は特に注目する部分ではないでしょうか。

日本は欧州と比べて長時間労働が常態化していたり、
有給休暇をなかなか取らない（取れない？）ため
強制的に有給休暇を取らせようという主旨のようです。

企業は少なくとも年５日間の有給休暇を
従業員に取らせることを義務化するよう求めています。

当初の予定では今年の４月からでしたが、
持ちこされ、今のところ継続審議となっています。

この改正案が通り、労働基準法が改正されると
就業規則の改定も必要となってきますね。

２０１５年５月に出版した伊藤の著書

『夫が死ぬ前に妻が知っておく６７のこと』