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まずは1社3年働いてみなさい

まずは、「1社3年」働いてみなさい!―仕事で成長し、会社と強い信頼関係を築く
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もうすぐ4月。今年もまた新入社員がいっせいに社会人となる季節がやってきた。リクルートワークス研究所によれば、大学・大学院2008年卒の民間企業就職希望者は43.7万人。入社3年以内に3割(実際は35%を超えている).離職するので、単純計算でその数13.1万人。この数字を企業の機会損失として計算したならばいったいいくらになるのだろう。

 

この本は実に示唆に富んでいる。ぜひ新入社員はこの本を読んでいただきたい。私は、常々こう思っている。その仕事が自分に向いているかどうかは、その仕事に本気で取り組まなければわからない。最初から自分に向く仕事などない。仕事をやっていくうちに仕事のおもしろさが分かり、おもしろさが分かるから興味が出てくる。結果として、自分に向いているように自然となるのだ。

 

卓球の愛ちゃんは最初から卓球が好きだったろうか。好きだったから向いているのではなく、ガムシャラに取り組んだから結果として好きになったのだ。おそらく、彼女の幼少期は親からの英才教育がありやらされ感が強かったに違いない。反発もあったろう。人間誰しも困難に耐えしのぎ必死になる時期が必要だ。入社3年目まではそういう時期だ。3年間がその後の人生を変える。ガムシャラにがんばっていただきたい。

 

かくいう私も4月から独立と大学院と2足のワラジ生活。まずは3年間、必死にがんばります。

 

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採用コンサルタント 田中謙二

本の詳細はコチラを参考になさってください。

メタボ検診始まります

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医療費の増大を何とか減らそうと行政が考えたメタボ検診。介護にしろ医療にしろ予防に軸足を置いた施策がいろいろ始まっています。スポーツクラブに行けばみんなカロリー消費に余念が無いし、テレビショッピングでも健康器具が売れています。近所のスーパーに置いてあるデモ販用のジョーバはいつもおとーさんが占拠状態。

生活習慣病は豊かさの象徴なのか、便利さを享受した結果なのか分かりませんが、生活習慣病の代表選手、糖尿病は死因の3分の1にもなるそうです。4月1日から特定健康診査・特定保健指導が新たに始まります。メタボ予防を意識付けるために検査項目が増えます。詳細は保険者(健康保険組合など)、市町村へお問合せください。

そういえば我が家のネコも栄養が行き届いた食事の上に、外出させないものだから歩くとお腹が床に擦りそうです。普段から寝てばかりのネコですが、春なのでしょうか、観察しておりますと1日22時間くらいは夢の中です。

 

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採用コンサルタント 田中謙二

派遣会社の業績

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派遣大手パソナグループが前期比24%の減益(日経朝刊)

 

派遣会社の使命は雇用の需給調整にあります。派遣法の目的条文には、第1条で 「この法律は、職業安定法(昭和22年法律第141号)と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。」となっています。

 

ここ数年のように就職環境が好転しているときには派遣スタッフから正社員へと雇用の流動がおこります。結果、派遣会社はスタッフの集客に苦労し、労務費がかさみます。一方、不況となったらスタッフの集客は容易になる反面、派遣先の受け入れが少なくなる。

結論。派遣会社は景気がよくても悪くても業績はあまりかわらない。従って、売上拡大が唯一の経営戦略となります。まあ、社会的な存在意義は非常に大きいのでやりがいはありますが、商売としてはあまりうまみのあるものではありません。

 

 

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採用コンサルタント 田中謙二