派遣会社の業績

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派遣大手パソナグループが前期比24％の減益（日経朝刊）

派遣会社の使命は雇用の需給調整にあります。派遣法の目的条文には、第１条で　「この法律は、職業安定法（昭和22年法律第141号）と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。」となっています。

ここ数年のように就職環境が好転しているときには派遣スタッフから正社員へと雇用の流動がおこります。結果、派遣会社はスタッフの集客に苦労し、労務費がかさみます。一方、不況となったらスタッフの集客は容易になる反面、派遣先の受け入れが少なくなる。

結論。派遣会社は景気がよくても悪くても業績はあまりかわらない。従って、売上拡大が唯一の経営戦略となります。まあ、社会的な存在意義は非常に大きいのでやりがいはありますが、商売としてはあまりうまみのあるものではありません。

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今日もお付き合いくださいましてありがとうございました。

採用コンサルタント　田中謙二