成果主義で手取り2万円
昨年7月にこんなニュースがあったことをおぼえてますか。
富士火災のサラリーマンが成果主義で月例給与が手取り2万円となったニュースです。どうやら和解が成立したようですね。和解の内容は（１）富士火災が解決金を支払う（２）営業系の全社員を対象に最低賃金法に定める最低賃金の１．４倍以上を支払うというもの。（２）が適用されれば、最低でも額面で１４万円程度が支払われるそうです。
日本能率協会が2005年2月に発表した資料によれば、成果主義の理念は従業員に浸透しておらず、運用面では人事部の理想と現実に大きな差があるそうです。
成果主義制度は、人件費削減の切り札として大いに期待され、大企業を中心に導入が進みましたが、なかなか浸透が難しいようですね。とくに賃金に絡んくることですから、まずもって評価される側に充分な納得感が得られるようにすることが大事でしょうね。導入に当たっては、なぜ今成果主義なのかといった充分な説明と、導入後も細かい検証を繰り返し、調整をかけながら、個社ごとにその社風になじむものを創っていくことだと思います。従業員に人件費カットが第一目的だと悟られてしまえば制度そのものが信用されません。成果主義で経営者が従業員に期待することは何か。説明を尽くすこと、納得してもらうことが成功のポイントではないでしょうか。
田中謙二
～以下和解の詳細です。 2006年 1月21日asahi.comより引用～
成果主義で手取り月２万円 社員の訴え、和解し制度改正
成果主義で給与が大幅に減り、手取りが月約２万円になった富士火災海上保険（本社・大阪市中央区）の男性社員（５３）が、従来通りの額の支払いを求めて法的手段に訴えた結果、同社と和解して解決金が支払われた。同社は併せて給与の最低水準を引き上げる制度改正も決めた。
男性は昨年７月、東京地裁に賃金支払いの仮処分を申し立てた。前月に口座に振り込まれた手取り額が２万２６３２円しかなかったため、「生存権を侵し、憲法に違反する」と訴えた。
そうした事態を招いたのは富士火災が００年に導入した新しい給与体系だ。歩合制で営業成績が上がれば翌月に「増加手当」が支給され、下がれば翌年度の給与から一定額がペナルティーとして差し引かれる。０４年には家族手当や住宅手当が廃止された。
男性の６月の給与は本給と諸手当の計約１９万円からペナルティー分の約７万４０００円が差し引かれ、額面約１１万５０００円。ここから社会保険料などが引かれ、実際に口座に振り込まれたのは２万２６３２円だった。
男性は「これでは死ねと言われているに等しい」と、直前３カ月の給与の平均額（額面約２２万円）の支払いなどを求めて仮処分を申請した。
富士火災側は（１）６月には別に臨時給与（手取り約１２万円）も支払われており、直ちに生活が脅かされる状況ではない（２）新しい給与制度は多数派組合の同意の上で導入された――などとして全面的に争う姿勢を示した。
男性には妻と長男、長女がおり、係争中は労組からの借り入れや預金の取り崩しでしのいだという。男性が仮処分を取り下げ、本訴訟の提訴を準備していた１１月になって和解が成立した。
男性の代理人の萱野一樹弁護士によると、和解は（１）富士火災が解決金を支払う（２）営業系の全社員を対象に最低賃金法に定める最低賃金の１．４倍以上を支払う――との内容。（２）が適用されれば男性には最低でも額面で１４万円程度が支払われるという。
イデアクラブの新年会
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きのう、イデアクラブ（iDE社労士塾のOB会組織）の新年会がありました。参加者170名超。場所は新宿オペラシティ54階、夜景がとてもきれいでした。
iDE社労士塾は私の合格の師、井出和幸先生が塾長をされている社労士専門の受験校です。年々合格者も増え、卒業生はイデアクラブに入会します。2000年にクラブが発足し、現在800名超の大所帯になっているそうです。
近所に住んでいましたと声をかけてくださった方、開業をしようか迷われている方、事務所の待遇が悪いと転職したがっていらっしゃる方、新たに事務所を探していらっしゃる方、大手企業で役員をされている方、社労士は手続き業務が基本だと持論を語られる方、開業は大変だけど楽しくやりがいがある仕事だと話していただいた方、などなど。新しい出会いがまたまたたくさんありました。ほんとうに感謝いたします。
それにしても今年はあちこちの新年会に参加させていただきました。数えたらきのうで6回めでした。これでようやく新年会の予定をすべて終了しました。
合格してから人脈が急に広がり、たいへんありがたいと思っています。人に会うことで刺激を受け、私もがんばらねばと励まされます。
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田中謙二
なつかしい人々
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1989年、時代が昭和から平成に変わり消費税が3％になった年、私は転職してリクルートフロムエーに入社しました。配属先は吉祥寺営業所。
そのときの仕事仲間と千歳烏山のＳさん宅で新年会がありました。みんな変わってないなあ。あれから17年、ほんと時のたつのは早いものです。
ほとんどが会社を辞め各方面でご活躍中。映画演劇活動をしている人、再婚した人、3人の子持ちになった人、税理士の人、新たに起業する人、ヒルズで働いている人などなど。話していて何よりもうれしかたことはみんな元気なこと。
猪木ではないですが、元気があれば何でもできる。
株式市場は先週より大混乱していますが、日本の成長路線に変更ナシ。見せかけのものは長続きしない。本当に中身のある会社、ヒトがいま求められています。自分ブランドを磨きつつ、元気に前向きにがんばっていきましょう。
今日は新宿でiDE塾OB（イデアクラブ）の新年会です。昨日から少々飲みすぎで疲れ気味ですが、なんと170名超も集まるそうです。新たな出会いをもとめて行ってきます。