建設業の働き方改革が始まります
ブログ担当さとちゃん
建設業の２０２４年問題
２０２４年４月から
建設業の時間外労働時間の上限規制が適用されます
今まで猶予されていた理由は
長時間労働や休日を取りにくい状態が恒常化していて、
いきなり切り替えるのが難しい業種だからです。
建設業の現状
高齢化が進んでおり
４分の１以上が60歳以上
29歳以下は１割程度にとどまっています。
建設業の働き方改革をして
将来の建設業の担い手を確保する
そんな狙いがあります。
建設業を希望する人を増やし、離職率を減らす改革！
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