俺のダチ仕事中にケガしたんスけど、
自分の健康保険使え！会社は何にもしねえ！
って言うんスよ。そんなことってあるんスか？
え～～。それは、なんかおかしいですよね。
労災保険給付が受けられます！
仕事でのケガや病気などは労災保険が使えます
保険料は全額会社負担
労災保険とは 仕事や通勤のケガ、病気、障害、死亡に対し給付を行う制度。
正社員だけではなく契約社員、派遣社員、パート、アルバイトを含めすべての労働者が対象。
よくある労災隠し の理由
手続きが面倒
会社のイメージが下がるのがイヤだ
労働保険料が上がるのがイヤだ
監査が入るのがイヤだ
そもそも労災保険に加入してない
など。
厚生労働省 確かめよう労働条件 YouTube
「各種保険完備」は当たり前。
一定の条件を満たした会社には
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入する義務があります。
業務中のケガ等は労働基準法によって事業主が補償することを義務づけています。
したがって労災にもし加入していない場合、事業主は会社の財布から補償しなくてはなりません。
労災に加入していればそれは国が補償をしてくれますので、事業主自身も恩恵を受けるものとなります。
是非、労災保険は忘れずに加入いたしましょう。
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