ついに39週に突入しましたー…！
まもなくでしょうか……ドキドキ。
（これは7ヶ月目くらいの写真なので、今はもっともっと大きいです。苦笑）
はじめましての方へ
管理栄養士の柴田真希です。 （自己紹介）
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浜崎あゆみさんの第2子妊娠の報道を受けて、いろいろなコメントを目にします。
そりゃ、第1子のときに臨月で踊っていたのは驚いたし
復帰が早かったのもびっくりしました。
わたしとしては、生まれてすぐに凛として報道陣の前に立てるイギリス王妃にも驚きます。
つわりがひどい人からしたら
何もなかったかのように働いている人にも驚くでしょう。
妊娠や産前・産後は、本当に人によって異なるわけです。
▼浜崎あゆみさんの記事を受けてのLINE NEWS…
これは、労働者の権利ですが
経営者や、フリーランスの人には当てはまりません。
自由に休もうと思えば休めますし、働こうと思えば働けます。
ジェンダーレスが叫ばれたり
いろいろな働き方が認められているのに
産前ギリギリまで、産後すぐ、働くことはなぜいろいろ言われるんだろう…
ツラかったら休むし
働くと言ってもいつもと同じペースじゃないかもしれない。
無理して働け！と言っているのではなく
じぶんのペースで好きなようにやったっていいんじゃない？
休み取ったところで、リフレッシュにフィットネスいけば
（マタニティだって、できる運動はあるし、体調が良いときは少しくらい動いたほうがよいと思います）
まだそんなに動いているの？と意見されることも…。
好きにさせてよ（笑）
ちなみに、長男の時は
前日17時まで働いて、そのままフィットネス行って
戻ってきてごはん作って食べて、おふろ入って
さぁ寝るか！とベットに入った0時に破水してそのまま病院に…
病院の先生の考え方もあると思うけど、前日…いや当日まで
自分のペースにあわせて軽い運動は続けた方がいいよと言われていたので
ポジティブに取り組めました。
おかげで、安産でした♪
今回は、（また今度詳しく書きますが）切迫早産だったので
「できる範囲で動く」というのを大切にしながらすすめてきました。
ずっと頑張っているように見えたかもしれませんが
辛くて、ぐてーっとしてた時ももちろんあります。
じぶんのカラダだから、きちんと向き合うと
「できる」「できない」はたぶん自分が1番わかっていると思うのです。
先人の意見はとても参考になることがあります。
それをきちんと受け入れつつ
自分の気持ちや体調なども大切にしたいなと感じています。
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