昨日は、仕事上の自習をするため、会社に行きました。
勤務ではなく、あくまで自習です。
・・・が、昼前からあまりに忙しそうだったので、そこに居るスタッフの中でいちばん上の方に「あっち、フォローしてましょうか？」と声をかけ、受付番に。「さらに、午後の仕事だいじょうぶですか？」と言ったら、「３時半から、ここで客前に立ってもらえます？」と返ってきました。
それで、すっかりお仕事モード。
管理者に断りなく仕事したら後で問題になるとは思ったんですが、手が足りてなくてかなりきつそうでしたから。
はっきり仕事したとはいえ、事後報告の形になったので、報酬が発生するかどうかは上の判断に任せています。
でも、仕事上かなり有益な知識を得ることができたので、既に利益は受けました。
だから、たとえ無給になったとしても、問題行動だったとしても、私としては働いて正解だったと思っています。
ま、本来ルール違反なので、もうしないですけどね。