昨年に引き続き、今年も仕事の合宿があるそうです。
先月、「12月か1月を予定しているので、参加意思の有無、希望の時期、希望の研修テーマなどを回答するように」というメールが入りました。
私は東京に住んでいて、他に仕事をしていないせいもあって、パートの通勤業務をいただいてます。
でも、この仕事は在宅中心の全国区。
北は北海道から、南は九州・・・の方はいないんですが、鳥取や尾道まで、仕事だって、フルタイムで勤めている方が多いです。
それで12月から1月に合宿研修って、普通ムリでしょう・・・？
だって、たいていの会社は繁忙期です。
1月後半なら、まだ可能かもしれないけど、それだとこっちの本社のスケジュールと合わないはず。
私も、お正月が明けてからが良いなぁ・・・私の場合は、12月から1月第一日曜までの週末は遊びを優先したいからですが（爆）。
第一日曜は北関東カラオケ、12月ともなれば忘年会もあるだろうし、鍋パーティの話もでているんだからっ！
さあ、合宿時期はいつだ！？
と、気にしていたら、耳に入ってきたのは、新しく入ったパートさんと、主任の話。
少し離れた打ち合わせ用オープンスペースで話していたんですが、「親睦会じゃなくて、ほんとに仕事だから」「これから活躍していくためには・・・」みたいなことが、切れ切れに聞こえてきます。
合宿の説明だ！
すっかり耳ダンボになった私。その日は自分が体調悪かったので、定時早々に帰りましたが、次にそのパートさんと会うなり「合宿の話をしてましたよね。時期はいつですか！？」
「決まってないけど、なんか、最初のメールより早まるみたいなことは言ってましたよ」
ってことは、11月に変更か！？
やっぱり、耳ダンボで聞いていて良かったです。
１１月も、第一日曜はカラオケ行きたいし、母校の文化祭と、演劇をやっている先輩の公演が入ってます。
合宿と重なったら、どんなに未練があろうと迷わず仕事をとりますが、やっぱり、心の準備は必要で・・・。
早く正式決定してくれ～～。
主任を見るたびドキドキしているこの頃でした。