１１月３０日［土］は、給与振込日だった。
パートから常勤へとなって、初めての給与だ。
現在働いている事業所は、１日に入職しないとその月はパート扱いとなるとの事。
しかも、パートと常勤とでは給与の締日が異なる。
パートは１５日締めで、常勤は月末締め。
支給日は何れも月末。
１０月７日［月］に入職した私は、１０月１５日［火］で締めた給与を同月３１日［木］に振り込まれた。
この度の正式な給与には、１６日［水］から３１日［木］迄の、パートとして働いた後半の給与と〝その他手当〟と言う形で給与明細には記載されていた。
パート時の通勤手当を〝日割〟として、また、現在利用している路線も１ヶ月分支給されたのだが、計算が良く分からない。
〝雇用保険被保険者証〟も同封されていた。
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