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私は少々焦っています。。。。

何故か。もうすぐ社内の研修が始まるからです。7月3日、4日。


研修は受けるだけでも、大変な準備と労力がいる。先日社内で受講する立場の研修があったが、いろいろ悔しいこともあり、ぐったりして、土曜日は12時間爆睡しました。久しぶりに10時間以上寝た。


しかし、次回は私自身がリーダーになる。リーダーは二人でその上にもう一人責任者がいますが、基本はリーダー二人で議題から時間配分、テーマと決めます。


私は後輩に何を伝えることができるか?

彼らは何を欲しているのか?

何に興味あるのか?


それを議題にすべきかそれとも独自に議題を考えるべきか?

すでにある程度は議題を考え発信はしていますが、悩んでいます。


人に何かを発信する時に、迷っていては絶対にダメ。

しっかりと考えを整理し、伝えきること。


人間は完璧にできている人はいない。何かしら意識はしているが、我々の年代で素晴らしい人格をすでに兼ね備え、時間管理して、精神的に自立してはいないのは当然である。


だから出来ていないことを恥ずかしがることはない。

人間は全くできないこと、意識もしていないことを自信をもって話はできない。

しかし、出来ていなくても意識して、変えようとしている事は自信をもって話をすれば良いと開きなおっている。


0を1というとうそになる。

しかし、1を3という事はできるのである。

出来ていなくても自分の中での意識が3や5だからである。


まずは自分を変えようと思うこと。

それを相手に一生懸命伝えることが大事。

カッコつける必要はなし


誠実に相手を思いやり、成長の一助となるように経験や考えを伝えていければいいのである。


そのための準備、工夫、イマジネーションが大事である。

なるべく前倒しで準備していきたいと思ってます。