転職して、４ヶ月が過ぎました
平和な毎日です
癖強社員が居なくなってから…とても忙しい
居なくなって、人手が足りないとかではありません。
居ても、仕事は一切していなかったので。
癖強社員の
「私達が辞めたら、この会社は成り立たない！」
なんて自惚れですね
営業部長の手腕でしょう
社長も、売り上げが伸びて喜んでました
ただ…そんな中問題が
アルバイト君の、ズル休み
今年に入って、まだ２ヶ月ちょっと…
すでに、５日も当日欠勤してます
本当に迷惑
おおよそですが、彼は入社半年。
すでに、15日以上の欠勤が…信じられない…
部長が頭を抱えています
少人数の会社なので、助け合いが大切だと
私は思っていました。
ストレスで体調を崩してしまった部長の、負担が少しでも減ればと…公休日(本来の契約は、扶養内・週４日勤務)も出勤していました。
週５日のフルタイム。
そんな私の気遣いを、無下にする人間が
アルバイト君
まあ呑気な事…仕事もしないでフラフラ
の～んびり時間潰し
ズル休み
私が、勝手にズル休みだと思ってるだけですが。
何の証拠も無いけど、ズル休みのパターンが読めてしまうんです。
これは、明日来ないな！
この流れ、明日休むな！
そう思うと、ほぼ予想的中！単純すぎてバレバレ。
本人は、上手くやってるつもりなのでしょうが…
部長も、ズル休みする兆候が分かってきたと言っていました。
部長への言い訳を聞いていると…
筋の通らない、いい加減な事をペラペラペラペラ。
喋れば喋る程、嘘がバレバレ。
オバサンをなめんなよ
お見通しだっつうの
自分だけが大変
と勘違いしてるみたいだし
私の事を、暇人呼ばわりしました
忙しくて大変だろうと思い、休み返上で出勤して手伝ってあげたのに…
私に仕事をさせて、自分は「疲れたー」「仕事する気分じゃない」とフラフラしてるだけ。
サボって、ろくに仕事もしません
人の優しさ・思いやりを何だと思ってるんだ
私は、お前が楽する為に休み返上して働いてるんじゃない
勘違いするな
と…言ってやりたい
なので、部長にチクりました
仕事をしないでサボってる事
ひどい勘違い発言をしてきた事
などなど。
もう、公休日を返上して出勤するのはやめようと思います。
部長には、申し訳ないけど…
私は、部長の負担を少しでも減らせればと思ったのに。
あーイライラする
もう、どんなに大変な時でも協力しない事にします
彼を見てると…
自分の子供が、社会に出てこんな人間だったら…どうしようと不安になります
親の私が言うのもなんですが…
娘は、そこそこ真面目に生きてます
息子は……
意外なことに、バカがつくほどクソ真面目
勉強しないしゲームばかりしてるけど、中学では皆勤賞
高校でも、今のところ皆勤です
遅刻もゼロ
そこだけは、誉めてあげたい
娘も息子も、あと数年で社会に出るわけで…
社会人としての自覚を持って、人様に迷惑をかけない大人になって欲しいな…と願ってます
転職しても愚痴ですみません
人と関わる以上…色々あるのは仕方ないですね
最後まで読んでくださり、ありがとうございました