日本サービスマナー協会ブログ -354ページ目

日本サービスマナー協会ブログ

日本サービスマナー協会は接客サービス研修や一般企業の社員研修、
ビジネスマナー教育やマナー講師養成講座などの認定講座を開催しています。

おはようございます。今朝の奈良は曇り空です。




【マナー講師養成講座】

未経験でも短期間でキャリアアップできる注目の認定講座。


マナー講師は様々な企業や団体での研修を担当したり、セミナーでの講演など活躍の場は数多くあります。


日本サービスマナー協会のマナー講師養成講座は、未経験でも短期間で社員研修講師としての資質を身につけ、素敵な女性として活躍するための内容が濃く、受講者の方から多くの支持を得ています。

(東京・名古屋・大阪・福岡で毎月開催)

https://www.japan-service.org/qualification/manner/


マナー講師養成講座part1では、2日間でビジネスの場で必要な全般のマナーを座学と実践を通して学び、part2では、1日で冠婚葬祭やテーブルマナーなど暮らしの一般的なマナーを座学と実践を通して学びます。


また認定試験に合格すると接客サービスマナー検定の認定校になることができ、日本サービスマナー協会のマナー講師の道にもつながります。


今日も素敵な日になればいいですね。よろしくお願いします。



日本サービスマナー協会


マナー講師


マナー講師養成講座

日本サービスマナー協会youtube動画「ワンポイントマナーレッスン20・身だしなみ~喪服編」です。



ちょっとしたマナーの知識がビジネスの場でも役立ちます。

大阪本部の金田講師に協力してもらいました。

金田講師も日本サービスマナー協会・マナー講師養成講座の受講者でした。

マナー講師養成講座はこちらから




おはようございます。今朝の奈良は曇り空です。



【1人でも参加できる合同社員研修】


東京・名古屋・大阪・福岡で実施している日本サービスマナー協会の研修で一番人気があるのはビジネスマナー研修と電話応対研修のセット講座です。

https://www.japan-service.org/seminars/business/set/#a


この二つの研修をセットで受講すれば内容も充実しており、料金もお得です。


社員やスタッフの方が取引先やお客様にしっかり対応できるようになっていただきたいと思います。


今日も素敵な日になればいいですね。よろしくお願いします。


日本サービスマナー協会


マナー講師


ビジネスマナー研修と電話応対研修のセット講座

【コミュニケーションに必要な傾聴スキル】

社員同士のコミュニケーション能力を高める、部下との関係を良くして指示するだけでなく可能性を引き出す、クレーム対応の際にお客様と円滑に話を進める。このような時にまず「聴く」という事が重要だとされているのはご存じの方も多いと思います。

カウンセリングやコミュニケーション・スキル、コーチングなどの基本として「傾聴」というものがあり専門的なテクニックとして確立されています。



つらい時や行き詰まった時に、自分の話を聞いてもらい自分の事を理解してもらえたと思える事が、的確なアドバイスよりも心の支えに感じられるものです。このように相手が話しやすい場を作り、話す事をサポートするためにあるのが「傾聴」です。

人事労務用語辞典にもありますが、「傾聴」とは、人の話をただ聞くのではなく、注意を払ってより深く丁寧に耳を傾ける事。自分の訊きたい事を訊くのではなく、相手が話したい事、伝えたい事を受容的・共感的な態度で真摯に聴く行為や技法を指すのです。それによって相手への理解を深めると同時に、相手も自分自身に対する理解を深め、納得のいく判断や結論への到達をサポートすることになります。

具体的に話し手が自分自身に対する理解を深め建設的な行動が取れるためには次の事項が大切です。

・言葉以外の行動に注意を向け理解する(姿勢、しぐさ、表情、声の調子など)
・言葉によるメッセージに最後まで耳を傾け理解する
・言葉の背後にある感情も受け止め、共感を示す

話を聞く姿勢にはノンバーバル・コミュニケーション(非言語的コミュニケーション)とバーバル・コミュニケーション(言語的コミュニケーション)があります。

ノンバーバル・コミュニケーションとは言葉を使わず、態度から伝える事であり、具体的には①視線②姿勢、体の向き、しぐさ③声の質、トーン④表情⑤スキンシップなどが挙げられます。

一方、バーバル・コミュニケーションは言葉を使って伝える事であり、①相槌②共感、繰り返し③オープンクエスチョン(開かれた質問)などがあるのです。これについては次の機会に詳しく紹介したいと思います。

相手の言う事をしっかりと「傾聴」してその本質を探っていくと円滑にコミュニケーションが進められる基本となりますので、ぜひこれからは「傾聴」を意識して人と接するようにしてほしいものですね。

日本サービスマナー協会
https://www.japan-service.org/
理事長 沢野 弘

日本サービスマナー協会では東京・名古屋・大阪・福岡のセミナールームで毎月「傾聴スキル研修」を開催しています。
https://www.japan-service.org/seminars/business/listen/




おはようございます。今朝の奈良は晴れています。




【マナー事典】

https://www.j-manner.com/


日本サービスマナー協会ではマナー事典のWEBサイトも運営しています。


キーワードを入力して検索すると、そのワードを含んだマナーについての記事タイトルが表示され、クリックすると内容が出てきます。

https://www.j-manner.com/


マナーについてちょっと知りたいときに有効に使ってくださいね。


今日も素敵な日になればいいですね。よろしくお願いします。



日本サービスマナー協会


マナー講師


マナー事典


おはようございます。今朝の奈良は晴れています。



【クレーム応対研修】

https://www.japan-service.org/seminars/business/claim/


タイプ別お客様への応対方法などをしっかり学び、クレームを信頼に変える力を身につけましょう。


ある企業の優良顧客アンケートでは6割の方が以前クレームを言ったことがあると答えています。お客様はクレームを言ったとき、企業の担当者が自分のために何とかしようとしてくれた事がきっかけでファンになってくれるのです。

そして、その結果「2対8の法則」(企業の8割の利益は、2割の継続顧客が生み出している)が生まれます。 


謝るだけ、時間が過ぎるのをただ待つだけのクレーム対応はお互いにとって何も生まれません。

このクレーム応対研修でクレームを恐れながら仕事をする毎日から脱却しましょう。


日本サービスマナー協会・クレーム応対研修

https://www.japan-service.org/seminars/business/claim/


今日も素敵な日になればいいですね。よろしくお願いします。


日本サービスマナー協会


マナー講師


クレーム応対研修

おはようございます。今朝の奈良は雨が降っています。



【ファシリテーター認定講座】

東京・名古屋・大阪・福岡で隔月開催

https://www.japan-service.org/qualification/facilitator/


ファシリテーター(facilitator)とは、促進者という意味があります。


ファシリテーターは、会議やなどの場では議事進行を務める人のことなどを指し、中立な立場を守ってチームのプロセスを管理し、参加者の心理や状況を見ながらチームワークを引き出してプログラムを進行していく事が求められます。

最近では、ファシリテーター育成に力を入れる企業が増えてきました。


企業などの組織が成果をあげるよう、人と人との効果的なコミュニケーションの場を作り、メンバー各自のパワーを最大限に引き出して多様な考えをまとめて行き、チームの成果が最大化するよう支援し対立した意見を合意形成に導いて、実行に向けたモチベーションを高める役割をファシリテーターが担います。

マナー講師や研修講師についても、社員研修の際にこのファシリテーターとしての要素が求められることが多くなってきました。


NPO法人日本サービスマナー協会ではファシリテーター認定講座を実施しています。


【ファシリテーター認定講座】

https://www.japan-service.org/qualification/facilitator/



今日も素敵な日になればいいですね。今週もよろしくお願いします。


日本サービスマナー協会


マナー講師


ファシリテーター認定講座

日本サービスマナー協会youtube動画「ワンポイントマナーレッスン32・手土産について~他社訪問」です。



個人でお中元などをお届けに行く際にも参考になります。

https://youtu.be/SaU8-w0V9lQ



大阪本部の清水講師に協力してもらいました。


清水講師も日本サービスマナー協会・マナー講師養成講座の受講者でした。

マナー講師養成講座はこちらから

https://www.japan-service.org/qualification/manner/



日本サービスマナー協会


マナー講師

おはようございます。12月になった今朝の奈良は晴れていますがかなり寒いです。




【マナー講師になるには日本サービスマナー協会のマナー講師養成講座】

未経験でも短期間でキャリアアップできる注目の認定講座。


マナー講師は様々な企業や団体での研修を担当したり、セミナーでの講演など活躍の場は数多くあります。


日本サービスマナー協会のマナー講師養成講座は、未経験でも短期間で社員研修講師としての資質を身につけ、素敵な女性として活躍するための内容が濃く、受講者の方から多くの支持を得ています。

(東京・名古屋・大阪・福岡で毎月開催)

https://www.japan-service.org/qualification/manner/


マナー講師養成講座part1では、2日間でビジネスの場で必要な全般のマナーを座学と実践を通して学び、part2では、1日で冠婚葬祭やテーブルマナーなど暮らしの一般的なマナーを座学と実践を通して学びます。


また認定試験に合格すると接客サービスマナー検定の認定校になることができ、日本サービスマナー協会のマナー講師の道にもつながります。


今日も素敵な日になればいいですね。今月もよろしくお願いします。




日本サービスマナー協会


マナー講師


マナー講師養成講座

おはようございます。11月最終日、今朝の東京は晴れています。





■傾聴スキル研修


「傾聴」は、コミュニケーションを円滑にするために今もっとも注目を集めているスキルです。

https://www.japan-service.org/seminars/business/listen/


人間関係をより円滑にするために、傾聴の基本を学び、「相手の話を聴く力」を身につけましょう。


傾聴とはただ「聞く」だけではなく、『相手の話に関心を持って心を傾けて聴く』ことです。


傾聴は、カウンセリングの技法として元々は提唱されたものですが、日常やビジネスの場においても、コミュニケーションの手法として活用することで、より良い人間関係や信頼関係の構築に役立つ、非常に重要な要素と考えられるようになりました。


傾聴スキルを身につけると、相手が伝えたいことの表面的な内容だけではなく、話の内側にある思いをくみ取り、相手を深く理解することができます。


一方、話し手は、熱心に聴いてもらうことで、自分を受け止めてもらえたと感じ、自己重要感が高まり、聴き手に対する安心感・信頼感を強めます。


日本サービスマナー協会の傾聴スキル研修では、話し手から信用され、良好な人間関係を築き、コミュニケーションを円滑にするために、傾聴に必要な技術を学びます。

https://www.japan-service.org/seminars/business/listen/


日本サービスマナー協会が実施する研修のポイント

・ロールプレイングなど実践中心の身につく研修を実施

・NPO法人が運営

・北海道から沖縄まで全国での研修実績

・経験豊富な講師が多数在籍

・接客サービスマナー検定などの検定試験も運営

・マナー関連の監修出版物が多数

・各種メディアでも多数紹介されている


素敵な週末をお過ごしください。今日もよろしくお願いします。


日本サービスマナー協会


マナー講師


聴く力を養う傾聴スキル研修