【新卒採用】職場で狩り（婚活）をする女・ミク

私が今勤務している会社は、それない大手の会社の子会社です。

んで、うちの会社に親会社の人達が出向してきています。

社長・部長だのの役職が付く人もいれば、役職のない人も混合です。

年齢も新卒者から３年目や５年目とかが主で

特に男女ともに総合職で今後ビジネスに携わるための

基礎となる部分を鍛える（？）ためにうちの会社に出向してくる、という

のがスタンスです。そして…４０代以上で来る出向者は「役職」のあるポジションで来ます。

んで、２０代の男女が一緒の職場だと、まあ恋愛関係になる子達が

出てくるのは当然。

過去に実際にあったのが、女子がうちの会社の子でお相手の男子が親会社から出向してきた子という組み合わせ。

その逆バージョンの男子がうちの会社でお相手の女子が親会社の子っていう組み合わせもある。

まぁ、親会社の男子からすれば、社外の出会いもいいけど、

素性がよくわからない子よりは、自分が出向している先の子会社の社員であれば、ほぼ安全圏内。見栄えだけがよくても、

水関係の子やモデルだと遊ぶのにはいいけど、結婚となると素性に不安が残る。

そして、親会社の女子からすれば、うちの会社の男子は「穏やか」な

人で構成されている。親会社の営業職男子たちの肉食系ばかりをみていると草食系な男子のうちの会社の社員に安心感があるんだろう、と思っている。素性もこれまた安全圏内ででもあるし・・・。

年収が女子の方が多いのだって、最近はよく聞く話だし、穏やかな結婚生活を送りたい女子にとってはなかなかな感じだと思う。

んで、そんな前例があるのを知ってか知らずか・・・

新入社員のなかで不遜なことを言う女子・ミク。

会社のクリスマスパーティの自己紹介で

「〇〇〇〇〇（親会社の名前）との婚活」

が趣味と書いてあった・・・・。

たぶん、うちの会社のお人好し集団は、単なる「可愛い女子のウケ狙いの自己アピール」だと思っていたに違いない。。。

ただ・・・このミクは・・・超本気。

何故なら、

「この前人事異動で親会社から出向してきた男子（３０代）が

赴任の挨拶時に私、お休みしてたんだよねぇ・・。

なので、廊下で初めて会ったときにウインクしてやったわ～～！」

だと。。。。

ミクは自分が可愛いと思い込んでいる。

写真の写り方を見てもよくわかる。。すっごい意識しまくっている。

なんなら加工しているだろう、っていうくらいだ。

不細工ではない・・・。

それは、そう。だけど・・・・・

婚活狙いなら・・・・・給料はいらないんじゃ・・・っていったら

ダメなんだよね・・・きっと・・・はぁ。。

また言いたい・・・・

「こんなやつ（ミク）の下心くらい見抜けない節穴が面談してるんじゃ、意味ない！２１歳かそこら（ミクが面談している時の年齢）の肉食女子にまんまと騙されやがって・・・。」

いつまで、こんな地獄が続くんだろうか・・・

うちの職場・・・・・はぁ。。

【上司】クズ男の人生

長年働いているとほんっとにいろんな人がいるな・・・とおもう。

前に書いたおっさんもそうだけど、それ以外にも

一見とってもまじめで気が弱そうで…っていう人の過去が

まるでゴールデンタイムのドラマのようだったりする。。

私の部の部長としてうちの会社に出向してきて、一時期一緒に働いていたその上司は、若かりし頃はちょっとモテたんだろうな、という感じの優しい感じで背も１７５㎝位はあり、スマートな印象の人だ。。。

まさかの「モテたんだろうな・・・」がドンピシャで

会社の中で社内不倫をしていた「クズ男」だと知ったのは、後の事。

お相手は、派遣社員。見事に定番のお話。。。

不倫相手が妊娠したので、元妻と離婚をしたという・・・・、

ホントにクズのクズ。。。

ただ、このクズ男の元妻っていうのが、私等からみた親会社の

大きな取引相手の会長孫だった。。。

クズ男はその会長孫である元妻の方からアタックされて、

結婚をしたらしい・・・、ま、きっかけはどうあれ、結婚したのはご本人。

そのせいかどうかは定かじゃないが・・・、

クズ男は、元妻と離婚後に中東の支社に１０年間飛ばされた。

その１０年後にうちの会社に出向してきたってわけ。

いやー、左遷ってホントにあるんだなーーって実感しました。

誰もはっきりと言わないけど、明らかでしょ。

ただ、その左遷理由が小説のような横領だの、社内派閥だのってことじゃなく・・・・・、トホホな感じがなお、クズ男っぽい。

通常、海外勤務から戻ってくるときには、同じ事業部のどこかの部署にもどされてくるのだが、全く違う事業部に所属しているうちの会社に出向してきたってことだけでも、その中東の支社勤務の辞令が

「営業部員としての海外勤務」ではなく、「左遷」であることが容易に想像できる。。

うちの会社に数年いたが、やっぱり、また海外店に異動していったクズ男。　その海外店の部署も最初にクズ男が所属していた事業部じゃなかった。。。

そんなクズ男の異動発令がこの前社内報載っていた。。。

その異動先は、「定年退職」する人が一時的に所属する部署だ。

とうとう、クズ男も定年を向かえるらしい・・・。

最初の結婚はもしかしたら、彼の意に染まないものだったのかもしれない。。。とはいえ、不倫をしていい、という理由にはならない。

いろんな代償を払ってでも手に入れた今の家族。

どうか心穏やかに定年を迎えられるといいな、と思ったりする。。

【新卒採用】泣いたピノキオ

もうすぐ新入社員がやってくるくる・・・。

そういえば・・・うちの会社には親会社の新卒採用者のなかから数名が

必ず出向してくる。。。

親会社は、日本でも有数の会社なので当然、その中には、

日本の最高学府出身者がいる・・・。

年代によっては、その最高学府出身で卒業時に総代として

答辞を読んだっつー強者（つまり、同学年で１位の成績をとった人ね）

がいたり・・・。

まぁまぁ、入学しただけでもそれなりに

プライドをもっちゃっても仕方ないくらいに優秀な人たちが

通う大学でさらにそこで１位だってんだから・・・、

プライドがとてーーーも高いってことは・・・想像に値しないほど。。

そうねー、そうだよねーーー、でもさ、

たっとえどぉんだけ、優秀でもさ・・・、

たとえ・・・入社後の簿記試験で２級を２週間前に

さらっとテキストを「読んだだけ」で合格しようがさ・・・。

それだけじゃないのが・・・社会人ってわけ。。

学年１位の子じゃないけれども、同最高学府出身の新卒＠出向者の

ピノキオ君・・・。

この子の鼻が高くて、高くて・・・同じ親会社から出向してきている

人からの指導すらも安易には受け付けない・・・。

一応・・・それなりに頭もいいから、業務自体はできるけど、

やっぱり新人だから、マニュアルに書ききれない部分の対応が

イマイチとなる・・・・。

んで、それを指摘されるんだけど・・・・、なかなか素直に

自らの足りない部分を認めない・・・。

「頭はいいんだけどねぇ・・・・はぁ」って

周囲もちょっと疲れてきた・・・５月のとある日、

「ちょっと・・・・、ピノキオ君が・・・泣いたって・・・！？」

５月もまだまだ研修中（まったく・・・いい会社だよ。

イマドキ、新人の研修期間に３か月を使ってくれるんだからさ）で

その日は業務の流れの中であまり現場に行く機会がない若手達のために現場に行く日程だったらしい。

事前に「軽装でOK」との連絡があったそう。

今より数年前の出来事なので、当時はまだまだカジュアル服装の勤務がいまほど定着していないので、通常は、男性はスーツ着用でした。

そういう時の「カジュアル服装」だったのです。

まぁ、大体、男性なら・・・チノパンとシャツとかそんな感じになるんじゃないだろうか。。。

だけども・・・おそらく、お勉強ばっかりしてきた（んだとおもう・・・）

ピノキオ君は、チノパンは持っていなかった・・・（らしい）。

んで、何を着たのか、というと・・・・・Gパン。

今でこそGパンOKだけども、前述の通り「基本スーツ着用」であり、

カジュアルデーがあったけれども、Gパン・サンダル・短パン・ノースリーブ不可という・・・不文律が存在していた時代・・・。

そんな時代で「軽装でOK」と連絡があったからとはいえ・・・

適当な服がなかったから・・・とはいえ・・・・、

Gパンは・・・・・もちろんダメだった・・・。

ピノキオ君のGパン姿をみた指導役の社員から叱責を受けたって。。

「君は、バス（現場に行く）には、乗せない！

会社に帰りなさい！！！」

んで、・・・泣いて帰ってきた・・・。

もう、今では思い出話だけど・・・、

「若手を育てる」ってこういう部分も含まれているんだよねぇ。。。

仕事だけじゃない。数字だけじゃない。。

「軽装でOK」っていっても、Gパンは選ぶものじゃない（その当時はね）。

じゃ、ピノキオ君はどうしたらよかったのか？？？

それは・・・・・・「スーツを着ればよかった」んだよ。。。

服装の連絡については、「軽装でなければならない」ということじゃなかったはず。「軽装でOK」っていうことは・・・

「軽装でも　OK」っていう意味で、あくまでも

就業時間中に社外に見学に行くんだから、業務の一環なんだから、

スーツを着用でもかまわないはず。

少なくとも・・・・バスには乗せてくれたはず・・・・。

そんな経験も「新人教育」という概念があって、それを行ってくれる

会社であるから。。。

その代り、自分達で一切まだ会社に貢献できず、

会社に対して利益をもたらしていないんだから、

給与が低いのは当たり前・・・・。

でも、今や、そういう「若手にとっては、都合の悪いところ」には

触れないで・・・美味しいところどりだけしたいのかな。。。

はぁ・・・、まったく。。。