会社の近くは問屋おおし

会社の近くの岩本町・東神田のファミリーバザールです。

洋服が一杯、どこから集まって来たんだろう。
１日いても飽きないよう。
http://www.family-bazar.com/bazar/message/message.html

iPhoneからの投稿

一般事業主行動計画を出しましょう。

一般事業主行動計画の提出の督促
を受けている会社さんも多いと思います。

なんかわからないし
むむむと感じている経営者も多いと思います。

社労士としては
お客様にこう言います。

別に損は無いので出しておきましょう。
むしろ出していない方が損が多いですよ。

出さない「損」とは何か？

言えません。

公式な場では

企業に伺ったら言いますよ。

東京、神奈川、埼玉の経営者の皆さん
お困りなら是非とも一報下さいな。

中小企業緊急雇用安定助成金の変更T.T

ここにきて中安金の支給要件を変更

助成金があったから、努力して新入社員を採用した会社に
対して、冷や水じゃないの

改悪は、７月１日から、被保険者期間が６カ月未満の労働者は
対象とならないということ

つまり、当年４月に入社した社員を休業させても対象としない。

４月１日に入社した社員は
４月、５月、６月も使えるか
７月、８月、９月は対象外　
そして１０月はまた使えるようになる。

じゃ、この３月新入社員は輪番で休ませる計画から外すのかと
お客様に聞きたくなります。

残念です。

節電、また、節電

節電していますか？

東京のオフィスには大家さんから
節電の依頼の文章が入りました。

例えば・・・。

手洗い用電気温水器の停止

んんっ

そんな機械ついてないやん。

エントランス・共用廊下での部分的消灯

んっ？

いつも全部消えているヤン。

共用廊下のクーラーも消すと書いてあるけ
ここのビル廊下にクーラーがあるのか？

節電目標１５％

あと何を削りますか。

きゅうよ計算よん千円

給与計算　４，０００円！！で出来ます。

なんて衝撃的で刺激的な言葉でしょう。

これを当法人がやりまっせ。

超安いからくりが知りたい場合は
資料を請求して下さいね。

でも、わざわざ照会はしにくいわね。
で、少しだけ・・・

みなさんは給与計算をどのようにしていますか？
だいたい、給与計算ソフトを買って毎年保守契約を
していますよね。

この保守契約が高いと思いませんか？

そうそう、そう思うと思いますよね。

ある大手のソフト等は年間五万二千五百円

一方当法人は年間五万四百円

当法人に依頼したら、ソフトの利用が出来ること
それに、保険料などのチェックや金額の変更までします。

からくりはこれからで
でも、毎月の給与計算のデータの入力は

あなた

これで良ければ是非是非資料請求を
『給与計算ソフト』として請求して下さい。

なお、給与計算データの入力もメニューに
ありますのであわせてお問合せ下さい。

今回は、営業ブログになってしまった。

社会保険労務士法人エルクエストの
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