貢献度主義

成果主義ではなく

貢献度主義に変えることにより

成果ではなく

貢献度で評価することになります。

そうすると

営業なら多くの犠牲をはらって

売り上げ目標を

無理矢理達成したとしても

貢献度でみるため何を犠牲にしたか必ず確認します。

犠牲にしたものが

会社の目的目標から乖離していれば

いくら売り上げ目標を達成したからといって

会社への貢献度は低い

ということになるかもしれません。

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