成果主義に代わるもの

今後、成果主義を採用する会社は

最後は世の中から
消えていってしまう

に違いありません。

筆者は悪しき人事制度、

というか給与制度！

成果主義からの脱却を強く訴えてきました。

現代経営において超人気の成果主義。

この制度を超える手段があるのでしょうか。

筆者は決して優れていない頭脳をフルに働かせて熟考してきました。

その結果、

成果主義に代わる制度として

会社への貢献度をみて評価する
 
貢献度主義


を唱えることにしました。

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