つまり、
成果主義は悪くないのですが、
きちんと運用するのには、
他の制度に比べ時間がかかるということです。
しかも、
うまく運用ができなかったときの
弊害は大きい
という代物です。
その弊害を乗り越えても
成果主義を押し進めたい方は、
実務に影響しないように
この制度を運用するようにするならば、
時間はいくらあってもたりないでしょう。
筆者は極端なことを言わせてもらえれば、
それほどのエネルギーを費やして、
結局、能力や努力とは無縁の
たまたまか運かわかりませんが
もっとも多くの売り上げを上げている人が
高い評価の結果になってしまうなら、
はっきり言って
好き嫌いで評価するほうが
まだましだと思います。
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