それこそ
身につけた能力を
自ら使う場面を作ったりする、
まさに能動的な行動がとれるかどうか、
これこそが
センスであり、
気付き力だと思います。
これは先天的なもの、
そして後天的な方法で身につけるならば
相当長きにわたる
自己研鑽
が必要だと思っています。
しかし、
いままでこの気付き力は軽視されてきました。
なぜなら
たとえば、
気付き力がなくて実行力がある人と
気付き力はあるけれど実行力が伴わない人では、
当然、今までの世の中では
実行力のある人が認められる傾向にありました。
この点は筆者もその通りだと思います。
ところが、
この気付き力がなくて
実行力だけ飛び抜けている人が
管理職や役員、
ましてやその会社のトップになってしまったならどうでしょうか。
気付き力がないので
部下が困っていることに気付かない、
会社の問題点に気付かない、
それよりも何よりも、
次の一手に気付かない
なんてことになったらどうでしょうか。
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