今をときめくAI業界に転職したものの、大変なブラック企業で、ストレスで10キロも痩せてしまった友人がいます。
マーケティングのプロでもあるので、時々仕事の相談に乗ってもらう10年来の友人。
その後、治療を経て転職した先が天国のようなホワイト企業で、やりがいもあり、毎日感謝しながら働けている、という話。
一年の間に、そんなブラックとホワイトの環境両方を経験したという話。ブラックは死ぬほどつらくて、天国は文字通り、毎日が楽しく前向きでいられるそう。
「一体、何が違うの？」と聞くと、
「失敗とかトラブルの時に、人を責めるか、仕組みを責めるかの違いかな」
と教えてくれました。
なるほど・・・・。失敗したときに人のせいにするか、その仕組みの改善点を見直すか、ということか。子育ても同じだな、と感じました。
モンテッソーリ育児について読んだ本の中に、「仕組みづくりで子どもたちが自然と作法やマナーを身につける」というような表現があったな、と思い出しました。
中でも、「玄関に靴をそろえてほしかったら、言い聞かせるより靴の形の絵を描いておけば自然とそろえるようになる」というお話は今でも覚えています。
調べたら、こんな商品がありました。
無料でダウンロードできる靴おきシートですって！
【無料DL】靴おきシートでくつを揃える習慣づくり！ | モンテッソーリで子育て上手 (montelabo.com)
Amazonにも。
www.amazon.co.jp/dp/B01BN7BHN2
我が家でも、オンライン授業になって明らかに子どもたちがPCを見ている時間が増えました。視力の低下が気になり、30分おきに「PC近いよ！」と声をかける私。
同じことを言われ続ける子どももイライラ、言い続ける私もイライラ。
そこで、仕組みを変えてみようとテーブルの配置を変えて、プロジェクターにPCを接続し、子どもが壁を見ながら勉強できるようにしたところ、この問題はあっという間に解決しました。
（我が家はテレビを置かないので、壁の一つをプロジェクター用にあけています。最近の地上波はＣＭも多くあまり面白くないと感じるのと（業界の方、ごめんなさい）映画を見るとき迫力満点でおススメです）
子どもが、出来ないこと、失敗すること、日々あるのですが、叱る前にふと立ち止まって、まず仕組みを変えられるか考えるという視点は大切だなと思いました。
「靴をそろえなさい！」と怒鳴り続けるより、そっとシートを貼った方が結果、お互いハッピーなはずですよね。
（うちはやらなかったので、今でも玄関は靴があちこちに飛んでいます）
長男に靴おきシートのＨＰを見せて提案したところ、「うーん、今さらかなあ」とバッサリ。いかにも( ； ；)