いまの会社に入社して真っ先に思ったのが「うちの部署のメンバーがかなり若い」ということ。

聞けばほとんどが入社1年経つか経たないか程度で皆さん新米。新しく出来た部署なのかと思うほど。

そのなかで上司は15年以上のベテラン選手です。


快適な職場環境トップ100にもランキングされているし、私自身働き始めて忙しい毎日でありますがさほど不自由さを感じたことはあまりありません。


私が入社して1ヶ月くらいで休暇をとった部署の20代女性。彼女は勤続5年でバリバリ仕事をしていてとても格好いい女性だと思っていました。


が休暇明けから会社を休み、3ヶ月後に辞表を出しました。大変すぎてやっていけないと。

ちなみに彼女、仕事しながらMBA取得のために大学院に行っていました。


と同時にベテラン上司の親御さんが事故にあい、急遽中国へ帰国。いつ戻ってくるかは不明。


まだまだわからない事ばかりだけどこんな状況でも何とか仕事は回っている。

忙しいですがストレスに感じるほどには至っていません。


最初は覚えることが多すぎて自分にやっていけるのかと気負いしてたけど周りが助けてくれるし何とかなるもんだな。

と同時に、二人メンバーがいない状態でクビになることはないな(試用期間中でいつでも雇用を切られる可能性があるので)、と実に腹黒い自分が顔を出します。

生活がかかっているもんでね。。。


でも一方でメンバーの急な退職、勤続年数が浅い人ばかりの部署。

どうしても「ブラックなのか?」と疑ってしまいます。


まあ自分が快適に思っていればそれでいいか。

先日、期末試験で43%しか取れずパスできなかった財務のコース。

10年ほど勉強してきて、おそらく一番難しいと感じたクラスでした。

 

今の大学ではどれほど課題でいい点を取っても期末試験で50%取れなければ落第になるものの、期末試験は2度のチャンスが与えられます。(追加料金は必要です)

 

今回2回目。何度も何度も模擬テストを受け、先週二度目の挑戦。

 

今回は・・・何とか受かりました笑い泣き

 

これほどほっとしたことはありません。

 

今回、本当に自信喪失し、学習系Youtubeで効率的な勉強法を調べたりもしました。

で、そこで気づいたのが、「私には必死さが足りない」ということ。

 

心のどこかで「まあ何とか受かるだろう」という気持ちがあり、最後のラストスパートで息切れし諦めてしまいます。

 

今回は試験が始まる1時間前まで勉強し、3時間の試験時間では2時間で解答が終わったものの、3時間みっちり使って確認、修正を行いました。

 

次のクラスは経済学。

教科書を読んでばかりの勉強で正直つまらないのですが、心を入れ替えて必死にがんばろう。。。

こぞってIT系の企業がリモートワークからフル出社に切り替えることでどんどん出社を促す会社が増えてきたように感じます。

トロントでは、銀行関係が週3回の出社、私の勤める会社では週2回の出社がこの9月より義務付けられました。

といっても週1回は自分の部署の一斉出社であとの1日は自分で自由に選べ、誰が見張っているわけでもありません。

 

コロナの影響で市内の物価や土地が高騰した関係もあり、リモートワークで地方に引越しした人がたくさんいました。

出社義務が開始されたことで、私の会社でもどうやって通勤しようかと悩む人がたくさんいます。

ある人は会社から3時間離れた地方に引っ越したため、毎週日曜日夜に会社近くのホテルに宿泊し2泊、月火と出勤し、火曜日の夜に自宅に帰る、というような生活をしています。

 

こういうところ、今を生きる北米人ならではだなあと思います。

日本人なら絶対先のことを考えて引越しなんてしないと思うのは私だけでしょうか。

私自身も転職の際もフル出勤になったことを想定し、通勤に負担にならない会社を選びました。

ということで私は出社義務といってもまだ2日だし、その2日も子供の都合で早く帰ったりも出来るので全く負担には思っていませんが、特に若い世代はたとえ1日であれ出社を義務付けされるのはやはり嫌なようで。

 

逆に私はフルリモートだとちょっとしんどいです。

先週コロナに感染した際に、丸まる1週間自宅勤務をしたときは心が落ち込みました。

非社交的な私でもやはり会社に出勤して人とあいさつを交わすだけで幸せな気分になります。

 

とはいえ、フル出勤となるとこれまたつらい。

とくに前職は始業が朝7時半で、定時4時まできっちり管理されていたから子供を持つ親としては非常に働きづらい職場でした。

でも毎日顔を合わせる分、確実にコミュニケーションはよくなります。

今の会社なんて時々しか顔を合わせないから3か月たっても知らない人がたくさんいます(苦笑)

 

一方で日本では能力の高い社員を獲得するためにリモートワークで海外からの採用も積極的にしている、という記事を見ました。

 

環境によって多少の違いはあるものの、今後どのような方向に舵がきられるのか非常に気になります。

 

ところで週3日休みは実現するのかな。

休みが3日もあるのは私はちょっとしんどいな。

3日も何をしていいのかわからない。

 

 

 

 

 

 

最近腰痛がひどくなってきた私。


原因は自宅勤務で安いデスクチェアを使っていること、そして14年使っているベッドマットレスに違いない。

と思い、思いきってイスとマットレスを買いました。

計15万円の出費は私にとっては大変大きな大きなお買い物。


でも健康には変えられないと決断したのに。


イスもベッドも快適この上ない。


でも腰は未だ痛い。


なぜ?


とふと夜に目が覚めて周りを確認。

私の足の間には猫(5キロ)が横たわり、私の左肩からお腹にかけては娘が頭を乗せて寝ている。


君たちか~い。


ああ、今日も腰が痛い。

久々に元会社の友人にメッセージしたところ、私の部下がストレスで心身共に参っていると教えてくれました。


誰でも仕事が回せるようそれなりにシステムを作って辞めたつもりだったのでそんな状況になってるなんてとてもショックでした。


メールをしても返事がないから怒っているのかなあとは思っていましたが。


飛ぶ鳥あとを濁してしまって罪悪感で一杯。


自分のせいで鬱になったらどうしよう。


気持ちよく辞めたつもりだったのにここに来て後ろ髪引かれる思い。


私、そんなにいけないことをしたのでしょうか。