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我が家は管理職（ハードワーク）共働き夫婦です。
私（メイコ） ミドサー、貯金・節約好き、育休中
夫くん アラフォー、ゲーム・お酒好き
しろくん 2024年6月生まれの色白ボーイ
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夫の奇怪な行動
こんにちは、メイコです
４月からフルタイムワーママとなり、育児と仕事で平日はいっぱいいっぱい。
夫くんも育児の大部分を担うことになり、仕事もまぁ激務なので、いっぱいいっぱい…
のはずなのに
もうタイトルの通りなのですが…
夫くん、なぜか転職活動しています
妻としては、家族全員新生活に慣れるのに精一杯な現状で、
しかも、第二子出産の時は夫くんにも育休をとってもらう予定で話し合い済みで、
え、このタイミングで転職？？？？
と、はてなだらけです
おーいー
どう考えても今のタイミングじゃないでしょ〜
ちなみに、夫くんは、転職が趣味？というぐらいに転職を繰り返しています
もう本人の勝手なのでそれは良いのだけども。
夫くんの育休取得はマストだと考えているし、夫くんの性格上（というか相手の会社の都合上も）転職後すぐの育休取得は避けるだろうし。
元々話し合いして決めたはずの育休取得が、夫くん都合で「できない」となったら、どうしましょうね
１ヶ月分、ベビーシッター雇ってくれるなら良いかもしれないけど←いいんかい
そうそう、夫くんが転職活動している理由なのですがね。
「評価がよかったのに、給料がちょっとしか上がらなかったから」
だそうです。
業務環境とか、人間関係とかではなさそうです。
こと仕事になると、なぜか収入にこだわるんですよね。
夫くんの加入して使っていない無駄なサブスクを解約すれば、彼の毎月の収入が１０万円以上は上がるんですけどね、謎です。
転職しまくりの経歴で、現職で４桁以上もらってるから良いじゃんか、と思ってしまったりするのですが。
私が子供ができる前のように残業し始めたら、あと数年で夫くんの給与に並ぶor超えることになるのが嫌みたいです
妻としてはそんなに残業したくない。現給料維持でホワイト企業に転職したい…。
私は転職を考えつつもなかなか一歩踏み出せないので（今は職場の居心地が良過ぎて、転職はないけど）、
常に最高の労働条件を探して、バンバン面接受けている夫くんはすごいなーと思うのですが。
育休について尋ねてもノーコメントになってきたのが気になりますね
来年の今頃は沖縄とか近くの海外を旅行できると良いなぁ
それでは皆さまも良い一日を