グローバルライフデザイン代表
駐在妻のキャリアサポートコーチ、飯沼ミチエです。
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駐妻cafeでは、昨日から「海外駐在員」の皆さんが対象のアンケートを実施中です。
今回のアンケートは、「妻」ではなく「駐在員」が対象です。
なぜか。
だって、当たり前のことだけど、
「駐在員」がいなかったら、「駐在妻」は存在しない。
そんな駐在員の皆さんは、海外赴任という大きな出来事に際して、どんなことを感じ、考え、家族を伴って海外に住んでいるのだろう？
私たちグローバルライフデザインが目指している、「海外赴任というものが、駐在員本人のみならず、家族全員にとって『自身の可能性と視野を最大限に広げる機会』になる」ためには、何が必要なんだろう？
そんな疑問からこのアンケートはスタートしました。
「妻」サイドからは、こんな声が聞こえてきます。
「海外で大変なことを乗り越える中で、家族の結束力が高まった」
「子どもに、グローバルな感覚を身につけさせることができてよかった」
ただその一方で、
「夫が忙しすぎて、海外でもワンオペ状態は変わらない。仕事を辞めてここに来た意味はあったのだろうか」
「相当ストレスがあるようで、夫がすっかり変わってしまった・・・」
こんな声があるのも事実です。
更に、駐在員の皆さんの様々な発信や、このアンケートにトライアルで参加してくださった方の声からも、
「駐在員のストレスフルな職場環境」
というものがうかがえます。
私のFacebookでの「アンケートへのご協力お願い」の投稿を、こんな風にシェアしてくださった方がいました。
良い部分も悪い部分も、経験された声を集めることで、
次の世代により良いバトンが渡されていったら素敵ですよね。
ああ、まさに！！！
言語化できていなかった、私たちの思いがこの言葉に表れている！
と思って、とても感動しました。
一人一人の声は小さいかもしれないけれど、こうしたアンケートを
それによって救われる人も、
あるいは、その声を聞き届けて、何らかのアクションを起こしてく
そう思ってます。
お忙しい中で大変恐縮ですが、10分ほどで終わるアンケートです。
ぜひたくさんの、駐在員のリアルな声をお寄せください。よろしくお願いします！
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