健全なアウトプットは健全な心身から。
脳内クリアリング・マスター、西条です。
経営上の問題を解決するには、
組織を構成している
1人1人のマインドの状態を
改善することが必要。
前回、こんなお話をしました。
人の言動（＝表に出ている現象）をつくるもとになる
「内側の状態」＝「マインド」。
つかみどころがない感じもしますが・・・
では、「内側の状態」は
どうやって決まるのでしょうか？
一番わかりやすいのは、
「体調」。
寝不足していたら、頭が回らないし、
どこかに痛みがあれば、集中できない。
そして、身体の状態は、
つらい、面倒くさい・・・
といった「感情」も生みますね。
もちろん、感情は
周囲の人々とのかかわりの中でも生まれます。
ふだんの感情がもとになって、
その人の行動が決まります。
もっとも、
感情のままに行動するということでは
ありませんが。
そして、いろいろな出来事を経験し
感情を味わい、行動し、
周囲からのフィードバックを受けて
また感情が動き、行動する、
ということの繰り返しで
その人の「信念」「価値観」が出来上がります。
「信念」「価値観」も、その人の行動を決める
要因になります。
「体調」「感情」「信念」。
これらを整えていくことで、
いろいろな問題に対処できるコンディションに
持っていくことが可能です。
では、具体的にどうしたら、
マインドをベストコンディションに持っていけるのか？
まだまだ掘り下げていきますが、
お付き合いくださいね。