健全なアウトプットは健全な心身から。
脳内クリアリング・マスター、西条です。
前回、
問題の根っこの部分を改善しないと、
問題は根本解決しない
というお話をしました。
では、根っこの部分ってなんでしょう？
身近な例で、風邪を引いた（＝問題）という例で
考えてみましょう。
風邪を引いた、というのは起こった現象です。
鼻水や咳、発熱、といった症状が起こります。
あなただったらどうしますか？
こんな時に風邪ひくなんて！！
風邪なんかひいてる暇ないのに～
あ～しんどい、薬飲んでおくか。
忙しいあなたは、薬で症状を抑えて
なんとかその場をしのぎます。
ところがしばらくして、
またあなたは風邪をひいてしまいます。
まいったな～また風邪ひいちゃったな。。。
このあいだの薬、また飲んでおくか。
そうやって、風邪をひくたびに
薬で乗り切ろうとします。
そのうち、風邪をひいてない時も
なんとなく体調がすぐれない自分に気が付きます。
・・・そうなんです。
症状を薬で抑えて、風邪をひく根本原因から
目をそむけていた結果がこの、
慢性的な体調不良、というやつです。
ちなみに、気軽に薬を飲んでばかりいると、
肝臓が化学物質の処理に追われて
悲鳴を上げてしまうので、お気をつけくださいね。
風邪をひく、というのは
日ごろの生活習慣が乱れたり、
ストレスをため込んだりで
バランスを崩した心身を立て直すために
起こる現象なんです。
だから、ちゃんと見ないといけないのは
心身のバランスを崩すような生活をしていなかったか、
ということなんです。
最近夜更かし多かったな、
とか
食事がいい加減だったな、
とか
年中仕事のことばかり考えていて
気持ちに余裕がなかったな、
とか。
経営上の問題も、
売り上げが思わしくない
⇒広告費を上げる
⇒マーケティングの勉強をする
人が育たない
⇒研修をやる
⇒部下にハッパをかける(苦笑）
資金繰りに困る
⇒資金集めに走る
⇒人件費をカットする(モチベーション急降下・・・）
短期的にはそれでしのげるかもしれないですが。。。
上手くいかなくなったら、またすぐ効く新薬、
つまりネット上にたくさんある情報やら
コンサルティングなんかを見つけて
対処する。
この無限ループになるわけです。
そのうち、息切れしてきますよね？
そもそも、
表面上に上がってくる問題、というのは
リーダーを中心に組織を構成している
1人1人のマインドが有形化されたものなんです。
だから、外側からどんなに策を講じても
内側の状態が良くなければ
成果を上げることは難しくなるわけです。
では、１人１人のマインドの状態を
良くするには？？
次回に続きます。