「当たり前」
その言葉に、その習慣に、どれだけの力があるのでしょうか？？
物事に「出来て当たり前」を意識する事で。
即座に人は変わります。
「遅刻しない当たり前」
「毎日走る事当たり前」
そんな何気ない習慣を自分自身に、
または組織に植え付けさせることが出来るか？否か？
大きく違います。
それはなぜか？？
「遅刻」を例に取ると‥
「遅刻しない事が当たり前」の人は、
例え、初めて行く場所に対しても、
「遅刻をしない事を前提」に物事を考えます。
きっと、
当日の約束の時間に合わせて逆算し、経路を調べたり、色々考え悩むでしょう。
これって仕事もそうなんです。
「出来て当たり前」
その雰囲気ってその人達には何も「特別」な事ではなく、
営業行くのも、
初対面の人に会うのも、
期限までに企画を出すのも、
別に普通なのです。
しかし、
そうでない人には苦痛ですが‥。
「出来てあたりまえ」と思えば。
例え「一ヶ月で100万円を売り上げる」
と言われてもそれに対して様々な角度から検証し頭を悩ませますが、
「いやいや無理でしょ？」とどこか考えている人には、
決して良いアイディアなんて生まれません。
僕は、正直きこの辺りの仕事の仕方ってすぐに分かります。
皆さんも何かを始める際に、
最初の段階で「当たり前」を宣言し、
「無理」という言葉や行動、考えを排除して下さい。
確かに、
「出来て当たり前の対象」が大きければ大きいほど、
悩む量や痛みも大きいでしょう。
でも、
壁を越える人ってみんなそこからです。
やればきっと変わります。
当たり前の基本が出来ずして成長なし。
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