箴言、というほどえらい身分ではないが、
昨日投稿した矢先の朝、
副支店長から、ナンジャこいつさんの怠惰な勤務態度を指摘する、別のスタッフからの話があったと聞いた。
なんとまあ、順序が逆になったが、
結局マネージメントの人たちにもその話は広がっているのだった。
社員のうち5人が口に出すまで不満を感じているとしたら、もう、私から言ってもいいと思った。
確かに、このところあれ？と思うことが続いている。
休憩後１０分は戻らない。
ふと思ったその日、私も休憩後戻らない彼女を探してみると、Eメール送ってた、という。
？何のEメール？と聞くと、
子供の。。。ボソボソ。つまり私用で、スマホをいじっていた、と。
そういえば、その前も何か伝えたい事があって、
どこ行ってんだ？と思って聞いたら、
事務室でメールを印刷していた、という。
え、事務所のパソコン使えたの？何のメール？
自分の買い物のレシート。とコレまた私用。
思い返すといくつも出てくる。
本日は彼女は1日中フワフワあくび。
なんという、だらしなさ。
まずそう思った。
先週、子供の誕生会があったから、色々やることが多くて疲れて、とおおせられた。
1日、見逃してきたが、昼過ぎのポカに気付き、私から注意をした。
ここ数日、先週から彼女は、備品の置き忘れを２個やって、どちらも私が片付けていたのである。
今日は、だれもがものすごく気を使う高い備品のプライスチェッカーの機械を、
商品陳列棚に置きっぱなしにして休憩に行っているのを私が発見。
いくら何でも、だらけすぎだと思い、
いつもは人に指摘するのは嫌な気分で躊躇する小さい私だが、
今回ばかりは結構はっきり言えた。
『先日から、ものの置きっ放しが３回続いたから、言わせてもらう。
こないだから、あなたが３時やら２時やらに帰る前に、
片付けていないものが目につき、私が片付けた。
特にひとつは、片付けて、と私が言ったもの。
そして今は、これが商品の布団の上に置きっぱなしだった。
あなたが子供のことで忙しいのはわかるが、ここは仕事場、ちゃんとやるべきことに集中して』
しかし、この子はこう言ってものれんに腕押しの反応。
普通の人ならまず出るソーリーだが、絶対謝ったりしない。
オー、、、お〜け〜、と、ものすごく機嫌悪そうな顔をするだけ。
こっちが嫌な気分になる。
自分もこんなに嫌がられていたんだろうか、と私がこの職場に入ったばかりの頃のことを思い返す。
私も誰からも受け入れられなかったと感じていた。
しかし、私はやる気も学ぶ気もあったし、ナンジャこいつさんとは違うと断言できる。
後から、その人たちとは全く働き方が違うからとわかり、
やる気が先走ってする失敗を疎まれ、理解されなかった。
しかし、その人たちが一人二人と去って、やっと私にも居場所ができて今に至る。
その後採用される人も、それなりに仕事に対する姿勢が同じ人が増え始めたから、
このナンジャこいつさんには反感を持つのだと思う。
彼女は、この職場に合わない。単にそれだけだ。
当人もよくわかっている。
最初っから、やる気がないのは公表していたのだから、
だれもが喉まで出かかっている、早く次を見つけて辞めろ状態。
こういう人でも、英語教育で大学を出た国出身というだけで、
どこの職場でも日本人より優遇され、
私の方が劣等感を持ってしまうというのが悔しいんだけど。