こんばんは。
人材育成コンサルタント 大橋よしこです。
本日もご訪問いただき、ありがとうございます。
大きく「言われたくないタイプ」「言われないとできないタイプ」の２分類、そして、4型は下のコミュニケーション地図でご確認ください。
① あなた自身はどのタイプ？
どの型にあてはまる？どの型はない？
まず皆さんに、必ず覚えてほしいことは、
どういう型の人が世の中にいることかを知ることです。
そして、性格とは、遺伝（素質）が50％、
環境が50％で形成されているため、
いくつもの型をもっているし、変われるということです。
② それぞれのキャラクター
「支配・主導型」→
人からコントロールされることが嫌いであり、仕切りたがります。意思決定が素早く自身のやりたいようにやり、結果を出そうとします。人見知りは少なく言いたいことをハッキリといいます。ルールや細かいことは気にせず、チームワークに関心がありません。
「促進・感化型」→
社交的で人と接することを好みます。感情豊かで周囲を明るくすることに長けています。初対面の人ともすぐ仲良くなれるのか特徴です。その反面、緻密さにかけるところがあります。常に褒められたい・受け入れてほしい気持ちが強く、楽しさを求めて生活しています。
人と腹を割って話すことがいいこと考えています。
「指示・安定型」→
安定した状況を好み、変化を嫌う傾向があります。よって、慣れ親しんだ従来のやり方で成果をあげようとします。そのため、「新しいもの」への適応は遅くなりがちです。自ら決断し、行動するという積極性には欠けますが、チームワークを大切にし、協調性があり、人に対してとても協力的です。マニュアルがあると安心します。
「分析・慎重型」→
人がどう感じているかということよりも、データや資料などの「事実」を重視します。物事を分析的、論理的に考える傾向があり、納得するまで細部にもこだわります。自分が考えたやり方や組み立てなどに批判が加えられることに対して防御的になりがちです。失敗を恐れるため、時間が人よりかかります。
調べだしたら、トコトン追求し物事を理論的に考えます。
それぞれの特徴をより詳しく知りたい方は、
Discを学ばれるといいかもしれません。↓
私が様々なコミュニケーションツールで研究を重ね、より本質的なあなたの型を知るツールを開発しました。
本当の自身の型を知りたい・タイプを知りたい方は、私のセミナーまたは、コンサルティング講座までどうぞお越しください。
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もしかしたら、
思っているタイプなどとは違うあなたがいるかも知れません。
しかし、
大切なのは、タイプと型を理解し、
自身で各々への接し方ができるようになることです。
どれだけDiscなどを知っても使いこなせなければ意味がありません。
私がお伝えするコミュニケーションコンサルタントは、タイプ・型を知ってるだけではなんの役にも立たないと考えてます。実践して使いこなせるようになることが大切です。
③ みじかな人をキャラクターにあてはめる。
まずは、ご兄弟や短な友達で当てはめてみてはいかがでしょうか？
④ 真逆のキャラクターを演じてみる！
では、あなた自身と真逆にいるキャラクターを真似てみてください。
人は真似ぶことで、学んできた生き物です。
まずは成り切ってみることが大切です。
今日は、ここまで。
本日もお読みいただき、ありがとうございます^ - ^
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