記事より引用します。タイトル通りのルールですね。
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01.欠点すらチャームポイントとして受け入れる
02.幸せを他人に求めない
03.些細なことからでも学ぶ姿勢を持っている
04.他人と比較せず他人を応援する
05.悲劇にとらわれず前向き
06.過去や未来ではなく“今”を生きる
07.コントロールできないことは怖がらず受け止める
08.お金に支配されない
09.問題を解決するのは自分の意思
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人材育成の仕事をしていると、沢山のストレスフルな方の相談を受けます。また、たとえば上司が嫌で困る・・・みたいに身近な他者のことでの悩み相談も多いです。
そのストレスフルな方もしくは、他者をストレスフルにしてしまう人の特徴は、まさに、上記9つの逆パターンに当てはまるように感じます。
・欠点に目が行き、自分を否定する。
人材育成の仕事をしていると、沢山のストレスフルな方の相談を受けます。また、たとえば上司が嫌で困る・・・みたいに身近な他者のことでの悩み相談も多いです。
そのストレスフルな方もしくは、他者をストレスフルにしてしまう人の特徴は、まさに、上記9つの逆パターンに当てはまるように感じます。
・欠点に目が行き、自分を否定する。
・他人、環境任せで何かを得ようとする依存癖
・思考停止している、もしくは、好奇心がなく単調
・他人と比較ばかりする、そしてうらやむ
・常に後ろ向き
・過去に生きる
・コントロールできないことに恐怖を抱くが、行動しない。
・お金に支配される
・問題を解決することに意思を向けず、言い訳に終始する
認知行動療法でABC理論という考え方があります。
上記リンク先から引用すると、以下の概念です。
「思考・感情・行動の連鎖を図示的に表現した理論。ABC理論によれば状況(Affaire)は思考(Belief)によって解釈される。その結果として感情(Concequence)が誘発され、行動に影響するという考え方。一般的に状況が直接感情に影響を与えると考えがちであるが、これに一石を投じた有名な理論。アメリカの心理セラピスト、アルバート・エリスによって提唱された。」
アウトプットには、上記でいう「思考」が大切になるわけです。
つまり、物事の捉え方ですね。
これを、どう変えるか?がすごく大切です。
これを変えるには、ソリューションフォーカスアプローチという概念がすごく有益です。
ご関心ある方は、調べてみてください。
いかがでしょうか?
認知行動療法でABC理論という考え方があります。
上記リンク先から引用すると、以下の概念です。
「思考・感情・行動の連鎖を図示的に表現した理論。ABC理論によれば状況(Affaire)は思考(Belief)によって解釈される。その結果として感情(Concequence)が誘発され、行動に影響するという考え方。一般的に状況が直接感情に影響を与えると考えがちであるが、これに一石を投じた有名な理論。アメリカの心理セラピスト、アルバート・エリスによって提唱された。」
アウトプットには、上記でいう「思考」が大切になるわけです。
つまり、物事の捉え方ですね。
これを、どう変えるか?がすごく大切です。
これを変えるには、ソリューションフォーカスアプローチという概念がすごく有益です。
ご関心ある方は、調べてみてください。
いかがでしょうか?
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