ブレストのやり方、非常にわかりやすくまとまった記事です。
アイデアだしは、進め方云々も大事ですが、実は雰囲気づくりが非常に大切ですよね。
だからこそ、以下（引用）の部分は非常に良いと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いきなり重々しい雰囲気で入るとアイディアも出にくいので、主催者側からの「ブレストするよ～」という軽い感じの声かけから始まります。
アイデアだしは、進め方云々も大事ですが、実は雰囲気づくりが非常に大切ですよね。
だからこそ、以下（引用）の部分は非常に良いと思います。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いきなり重々しい雰囲気で入るとアイディアも出にくいので、主催者側からの「ブレストするよ～」という軽い感じの声かけから始まります。
少しでもリラックスした状態で参加できれば想像力も膨らみますよね。この時ブレストを効率的に進めるためにLIGの場合は参加人数は３人～５人くらいに設定しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・・・・これ、あたりまえの会社さんにとっては「当たり前じゃん！」な話なんですけど。
いまだに眉間にシワよせた偉い営業部長みたいな方が、「いいアイデアだせよ！」なんて気合いれてる会社さんもたくさんあるんですよね。。現実。
クリエイティブは雰囲気づくりから！というのが私の持論です。
いかがでしょうか？
▼株式会社ラーニングエンタテイメントWEB▼
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・・・・これ、あたりまえの会社さんにとっては「当たり前じゃん！」な話なんですけど。
いまだに眉間にシワよせた偉い営業部長みたいな方が、「いいアイデアだせよ！」なんて気合いれてる会社さんもたくさんあるんですよね。。現実。
クリエイティブは雰囲気づくりから！というのが私の持論です。
いかがでしょうか？
▼株式会社ラーニングエンタテイメントWEB▼