連続研修に登壇する中で改めて感じたチームの関係性にとって大切なこと | Life&Career Style ~皆さまの素晴らしい未来を実現するために~

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こんにちは。

 

人生をもっと快適に!

「働く世代」が輝くすべてをLife Toolでサポートする

ライフツールコンシェルジュ 眞橋今日子(まばしきょうこ)です。

 

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1月の最終日に今更ですが、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

と、まずは新年のご挨拶をさせていただきます。

 

年末からことのほか忙しく、講座の自主開催もなかなかできない状況です。

いちばん大きな出来事としては、現在営業日ベース6日連続の研修登壇をしていること。

その準備と実施が大きな要因かなぁ。

 

毎日参加者が異なるので、日々より学習効果が高まるようにカスタマイズを行っているので結構大変。

まぁすべからく手を抜くことができない私の性分から来ているし、私自身が嬉々として楽しくこだわり抜いているので喜ぶポイントではあります。

 

その連日の中で、改めてチームの中の関係性についていろいろな思いを感じました。

やっぱりまずは自己信頼が不可欠だな、と。

 

自分を信頼できない人が、他者を心から信頼するなんてことはできないのではないか、そんな風に思います。

あくまでも個人的な感覚ですが。

 

自らの過去を振り返っても自分に自身を持てているかどうかがかなり重要なポイントではないかと、改めて思った次第です。

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皆さまとHappyにドキドキ
by 眞橋今日子

 

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[保有資格]
国家資格キャリアコンサルタント/PHP研究所認定ビジネスコーチ/米国Gallup社認定ストレングスコーチ/一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定コンサルタント・ハラスメント防止アドバイザー・叱り方トレーナー・キッズインストラクタートレーナー・怒らない体操インストラクター/メンタルヘルス・マネジメントⅡ種/Points of You®︎認定Practitioner(トレーナー) etc...

 

[ストレングスファインダー®]

TOP5:収集心・達成欲・調和性・慎重さ・学習欲

 

[著書]

今を生きるが未来を生きる~自分らしさの見つけ方