先日、佐藤看護師によるKYT研修（危険予知トレーニング）の施設内研修を行いました。
多くの職員が参加し、チーム別れ課題に取り組みました。
気づいた問題点をチームで話し合いながら書き出していきます。
「えーわからない・・・」と頭を抱えながらも一生懸命取組んでいました。
真剣な討議が続いています。
講師が論点整理のアドバイスをしながら各チームを回って行きます。
職員がモデルとなり「よくあるかるケース①」の写真から問題点を探っていきます。
「あるあるケース②」、「あるあるケース③」と次々問題が出されていきました。
チームは、多職種で構成されているので、介護職目線とは違った色々の意見が出てきました。
各チームごと発表していきます。
活発な意見が次々と出てきました。
身近によくあるケースを上手く切り取った課題が作成されていて、
良い研修でした。