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Lokahi-Mind(自分の心との調和)ロカヒマインドコーチ
となり、
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Lokahi-Mind
(自分の心との調和)
養成コーチの
SATOKOです。

月1のmanager ミーティング
昔キャバ嬢だった時に
仕事上での大切な話し合いの
ミーティングだから
出席を必ずしてたが
時給が出なくて…。
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ムカつい
ていた
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💢
だったらミーティングに
出なければ良いじゃん❗️と
友人に言われたが
お店の
ミーティングに出なければ
それはそれで、罰金
を喰らうという…
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なんとも理不尽な
ミーティングという
拘束が、2時間ほど
毎月あった。
一方的に幹部の人たちが
決めた事を
トップダウン
されるだけの
つまらないミーティングだった。
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だからsatoko様はいつも
幹部の話はふわっと
聞いてるよーで
聞いてなかった
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携帯片手に
お客様へ営業メールを
ほとんどの時間していた。
現在。
satoko様のお店の
ミーティングは
会社をより良くする為の
大なり小なりな問題点について
みんなで考え
改善を導く会だから
店舗ミーティングに出席して
下さるスタッフさんにも
時給も交通費も勿論
出している。
(※社員の方は
4時間くらいのミーティングだが
1日分の出勤扱いとして
換算している。)
自分が昔働いていて
嫌だなぁ〜と思ったことは
自分の店ではしたくないと
思ってた。
だからラニオラのミーティングは
みんなモチベーションと
なってくれているのか
出勤率も高く
ミーティングでは
一人づつに必ずリードして
話をしてもらう為に
役割分担もしている。
そして、必ず
一人一人に意見を
述べてもらうようにしている。
そんな月一の
managerミーティングは
いつも大笑いあり
一人づつの腹の底にある
日頃の毒出しもして
解決している。
結構真面目に話しあうところも
勿論あるので
改善策を皆んなで見出したり
皆んなの意見やヒラメキがあったら
否定的には一切捉えず
できるだけ採用して
まずは
『トライしてみる』
事がラニオラの
モットーだ
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そんな楽しいミーティングを
毎月しているせいか
いつもsatoko様は
皆んなと話せて
幸せな気分で帰ってくる。
本日も
貴重なミーティングを
ありがとうございます♪
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