LADです。今日は、久しぶりに、予定の無い日で、庭の木の剪定や屋根裏部屋へ様々なものを上げたり、提出書類の整理をして過ごしました。腰痛と倦怠感が抜けないので、風邪のひき始めかもしれません。要注意です。
以前ブログにあげた、企業就労や特例子会社への就労の入社前スケジュールについて書いておきます。
≪進路が企業・特例子会社のスケジュール≫
※各企業によって、内容はまちまちです。息子の会社の場合です
※息子と会社の契約なので、提出書類の字が下手でも自分で書きました
０）企業就労を希望する場合は、ハローワークへの障害者就労の求職登録する
→夏休み中でしたが、養護学校へハローワークの人が来てくれて手続きしました。
１）秋実習（12月上旬までに終わる）、冬実習（年明け）が終わる。企業によっては、役員面接がある場合がある。
※現場が、来て欲しいと思っても、役員（社長、施設長）面談で、落ちる場合もある
２）内定連絡 ※ダメな場合は、早くいってきます
→実習後、言葉での内定連絡が学校へ来る。秋実習だと12月くらい、冬実習は、実習1週間後くらい、この時点で親へ連絡がくるが、子どもには、まだ、採用通知がなく確定でないの、知らせることが出来ず、不安になっていました。
３）企業から「採用通知」＆「労働条件通知書」がくる（2月上旬～中旬）
→子どもへ、就労できることをはじめて話す。養護学校で3者面談をして入社の意思確認。ここで断ると、就労移行支援事業所へいくことになります。
※企業によってですが、必要なこと
→「障害者重度判定書」や「健康診断書」が必要になるので、その為に、県の指定相談支援事業所へ行って重度判定をしてもらったり、病院で健康診断をうけておく。
４）企業の入社説明会（2月下旬～3月中）
→息子の会社は、3月下旬でした。それまで、必要な物や準備する書類などが分からないので、不安でした。
→子どもと親、進路の先生が付きそってくれました。健康診断、ユニホーム合わせ、労働条件説明、遅刻欠席の仕方などの説明を親子で受けました。入社に当たって必要な書類をもらいました（4/1に持参）
→スーツとネクタイ、ビジネスシューズを購入。着る練習をしておく。ネクタイを結ぶのは無理だったので、結ばないで締められるネクタイにしました。
→健康診断は、尿検査をトイレで一人で、とるように言われて、ちょっと苦戦していました。
※通勤定期券を購入。2週間前から、券売機で購入が可能。交通費は、4月のお給料と一緒の振り込みなので、立て替えになります。6か月分だと、かなり高額です。
５）入社、初出勤。入社説明会で、配られた書類の提出
→普段着でOK。説明があるので、30分早く出社。食券を買うお金を持たせる。
→労働誓約書（契約書）、履歴書や通勤費の請求書、給料振込口座、広報誌、ホームページへの写真掲載の承諾書、療育手帳、マイナンバーのコピーを提出しました。
→お給料用に、事前に息子名義の大手銀行と郵便局の口座を開設しておきました。20歳までなら、親が代理で口座を開くことも可能です。
※給料は、毎月25日支払い。社会保険料を引かれます。交通費は、6か月分まとめて支給。残業有。
６）入社式は、6月で、親会社と一緒だそうです。親も一緒に参加OK.。
会社が、子どものことで困った時は、親に連絡がくるのでなく、卒業後3年間は、養護学校の進路の先生へ連絡がいき、そこから親へ連絡がきて、先生と話合いながら対応します。4年後から後は、相談支援事業所が相談窓口になります。
息子自身にも、会社や仕事で困ったことがあったら、会社へ知らせず、お母さんやお父さん、養護学校の進路の○○先生、相談支援事業所の△△さんへ、相談が出来ると伝えてあります。今のところ、「困った事はなく、大丈夫」だそうです。
体力的に、めちゃくちゃ疲れている様子もなく、仕事でも嫌なことはないそうで、いい感じの滑り出しだと思います。
【クスっと、コーナー】
息子の部屋にいったら、色々なものが綺麗に並べてありました。小さい頃から、同じシリーズの物は、並べないと気がすみません。プラレールは、もちろん、ポケモンやアンパンマン指人形、ビデオや本なんでも並べます。
新幹線の駅弁ケース
Bトレインショーティ
追伸
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